判断推理解题技巧：事业单位可能性推理之模型分析.docxVIP

PAGE PAGE 1 判断推理解题技巧：事业单位可能性推理之模型分析 　　【导读】 　　在事业单位考试中，逻辑判断中可能性的题目占的比例是比较大的而且也是考生的一个失分点。其实做可能性推理是有技巧的，其中一个技巧就是可以通过模型定位答案，接下来我们将为大家讲解两种常见的模型。 　　一、枚举归纳 　　1.含义：根据某类事物的部分对象具有某种属性，而且没有遇到相反的情况，从而推出这一类事物的全部对象都具有该属性的归纳推理 　　2.削弱与加强 　　加强： 　　(1)样本科学 　　(2)样本数量多 　　(3)未调查部分也具有此属性 　　削弱： 　　(1)样本特殊，样本不科学 　　(2)样本数量少 　　(3)未调查对象情况不同 　　【例题】莫大伟到吉安公司上班的第一天，就被公司职工自由散漫的表现所震惊。莫大伟由此得出结论：吉安公司是一个管理失效的公司，吉安公司的员工都缺乏工作积极性和责任心。 以下哪项如果为真，最能削弱上述论证( )。 　　A.当领导不在时，公司的员工会表现出自由散漫 　　B.吉安公司的员工超过2万，遍布该省的十多个城市 　　C.莫大伟大学刚毕业就到吉安公司，对校门外的生活不适应 　　D.吉安公司的员工和领导的表现完全不一样 　　【答案】B。解析：这是一个典型的枚举归纳题目，通过调查样本来得到结论。题干由莫大伟观察到的现象得出结论“吉安公司是一个管理失