能干的总有干不完的活，不能干的总是没有活干！.docxVIP

原创材料 仅供学习 能干的总有干不完的活，不能干的总是没有活干！ 一、不公规章：机关能干的总有干不完的活，不能干的总是没有活干。干得多的人犯错误的几率就高，挨训的机会也多，加班的次数多，得罪人的概率高。少干或不干的人，往往不犯或少犯错误，给领导的印象往往比较好，年底测评时往往票数较高，生活相安无事。 二、过手规章：谁先粘事谁倒霉，别以为一件事情你按程序转办了嘱咐了细化了就大事大吉，其实最终还有好多擦屁股的事要你处理，谁让你是综合办公室的，事情是你向下交办的，最终的句号还得你来划圆。 三、利弊规章：谁都想责任少担点，事情少做点，麻烦少惹点，好人多做点。因而多数人做事的原则便是，对自己没好处的事能