人力资本理论—西方教育经济学的理论基础.pptxVIP

人力资本理论——西方教育经济学的理论基础;人力资本的概念;所谓人力资本，就是指凝聚在（体现在）劳动者身上的知识、技能及其所表现出来的能力。这种能力是生产增长的主要因素，它是具有经济价值的一种资本。但不能被继承和被转让。 人力资本存在于人体之中，与其承载者不可分离； 人力资本不能够转让和买卖； 人的年龄及其变化对人力资本具有决定性影响； 人力资本受许多自然条件的约束； 人力资本受承载者个人偏好的影响； 人力资本既是经济资源，也是涵义广泛的社会资源。;1．教育与培训； 2．医疗卫生保健； 3．个人和家庭为适应于就业机会的变化而进行的迁移活动。如：劳动力国内交流流动；智力引进、移民入境。 4．信息获得。 ;第一，人力资本和物力资本作用的结果，都能使个人收入增加和国民收入增加； 第二，人力资本和物力资本，都是通过??资形成实现的，对人投资形成人力资本，对物投资形成物力资本； 第三，人力资本和物力资本均具有资本的性质，均具有带来利润的作用。 ;第一，物力资本的所有权可以买卖、转让或被继承，人力资本的所有权不可能买卖、转让或继承； 第二，耐用物力资本可以储存，而人力资本不能长期储存不用;人力资本的成本和收益;人力资本理论的演变历程;;第一代人力资本理论产生的背景（一）社会背景 第三次科学技术革命，使现代生产由于科学技术同生产的紧密结合，导致了产业结构