职业能力测试答题思路：真假话问题之矛盾法.docxVIP

PAGE PAGE 1 职业能力测试答题思路：真假话问题之矛盾法 　　【导读】 　　随着省考的结束，多个省市地区的事业单位考试又相继到来，而事业单位的考试中行测的占比越来越多，也将成为未来的一个趋势。今天带领大家一起学习可能性推理中的一个常考知识点——缺桥论证模型，希望大家能熟练掌握其题型特征和解题的方法。 　　一、缺桥论证题型特点 　　缺桥论证也可以理解为前提型题目，一般是在题干给出了某一论据和结论，但由该论据不足以推出结论，还需要补充一个新的论据，在两者共同的作用下，才能保证论证的正确。 　　要想做好此类前提型的题目，我们认为，考生首先是要先辨别出哪些题目属于前提型。在事业单位考试中，前提型的题目有以下几种提问方式： 　　上述推论最可能基于下列哪项假设? 　　下列哪项是以上论述所需要的前提? 　　以下哪项如果为真，上述推断才是必然可靠的? 　　为使上述论证成立，以下假设必须为真的一项是： 　　上述论断是建立在以下哪项的假设上的? 　　二、前提型题目解题方法 　　前提型题目其实就是补充论据。大家在解题时，可以首先分析题干的论证结构，找出题干论述中所缺少的论据，或将选项代入，找出使论证成立所必须假设的一项，即为正确答案。 　　在考试中，我们可以从建立联系、排除他因和推论可行这三个角度来补充论据使得论证有效。 　　(一)建立联系 　　论证形式：论据M→论点N(M