事业单位判断推理：3个技巧搞定定义判断.docxVIP

PAGE PAGE 1 事业单位判断推理：3个技巧搞定定义判断 　　定义判断在每年考查5到10题不等，题目涉及范围广，涉及政治、经济、法律、心理等各个领域，很多同学认为题干内容较专业，读不懂，或读懂了，但选项选不对。其实，定义判断的很大一部分题目可以通过“关注被定义项、合并同类项、列举排除”3个技巧来搞定。 　　一、关注被定义项 　　定义判断解题顺序首先先看问法，题干中可能出现多个定义，但问法可能只问其中某一个定义，此时我们关注被定义项即可。 　　【例题】群体规范包括正式规范和非正式规范，前者是指由组织明文规定的员工应遵循的规则和程序;后者是指人们在工作与生活过程中约定俗成的行为准则，该规范的形成受到历史的、习惯的、群体目的性的和社会因素的影响，同时也在很大程度上受到模仿、暗示、顺从等心理因素的制约，在群体成员彼此相互作用的条件下，发生的一种内化的过程。 根据上述定义，下列不属于非正式群体规范的是( ) 　　A . 公司要求每位员工在刚入职时签署保密责任书 　　B . 由于受到描写黑帮的电影影响，一些青少年往往容易进行简单的模仿，形成各种“帮”、“会”等组织 　　C . 春节是一家人团聚的时刻，北方人常常要在除夕夜包饺子，而南方人则是煮汤圆 　　D . 在举手表决时，尽管有些人不赞成提案，但碍于情面，也会举手赞成 　　【答案解析】A。被定义项为“非正式群体规范