员工自我评价表.docxVIP

Prepared on 22 November 2020 Prepared on 22 November 2020 员工自我评价表 员工自我评价表 姓名：部门：日期： 项目 定义 着重点 自我打分 纪 律 性 遵守各种规章制度，维持良好的工作秩序 1、迟到、早退和无故缺勤 2、是否服从命令、听从指挥 3、上班时是否无怠工、聊天、串岗等非工作行为 4、有无违法乱纪行为 协 作 性 作为团队中的一员，积极为组织内的合作做贡献 5、是否能听从安排、与同事合作完成工作 6、是否能与上级、同事避免冲突，保持和谐的人际关系 7、是否消除工作中的盲点 积 极 性 无需监督与催促，自觉而热情地完成任务 8、是否乐于接受挑战性工作 9、是否能够充满热情地完成本职工作 10、是否必要时加班加点 责 任 感 忠于职守，认真负责地完成工作 11、是否能够做到不推诿，不推卸责任 12、是否忠于岗位职能认真负责地完成任务 13、工作中是否经得起检查，准确无误 14、是否经常保持兢兢业业，持之以恒的实干精神 15、是否能够任劳任怨、埋头苦干 16、工作过程是否正确 17、工作结果是否有效 18、工作完成的出色程度 19、是否具有创新精神 20、能否采用独到的