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- 2021-08-03 发布于天津
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丹东辽东烟草发展有限责任公司全面提升人力资源基础管理实施方案为进一步深化完善用工分配制度改革全面提升人力资源管理水平实现丹东辽东烟草发展有限责任公司下称辽东公司人力资源科学开发和有效管理按照辽东公司关于印发丹东辽东烟草发展有限责任公司关于开展全面基础管理年活动的实施方案的通知丹辽烟司号要求结合企业实际特制订本方案一指导思想以科学发展观为统领坚持以人为本解放思想围绕服务企业发展员工的核心理念构建科学合理的人力资源管理框架体系完善人力资源管理制度机制促进我省行业人事管理由传统的人事行政管理向现代企业
丹东辽东烟草发展有限责任公司
全面提升人力资源基础管理实施方案
为进一步深化完善用工分配制度改革,全面提升人力资源管 理水平,实现丹东辽东烟草发展有限责任公司(下称辽东公司) 人力资源科学开发和有效管理。按照辽东公司关于印发《丹东辽 东烟草发展有限责任公司关于开展“全面基础管理年”活动的实 施方案》的通知(丹辽烟司〔2009〕10号)要求,结合企业实 际,特制订本方案。
一、指导思想
以科学发展观为统领,坚持以人为本,解放思想,围绕“服 务企业、发展员工”的核心理念,构建科学合理的人力资源管理 框架体系,完善人力资源管理制度机制,促进我省行业人事管理 由传统的人事行政管理向现代企业人力资源管理
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