公共部门人力资源管理的基本内涵与历史发展 .ppt

公共部门人力资源管理 公共管理系列教材 公共部门人力资源管理（第二版） 滕玉成 于萍 主编 公关部门人力资源管理（第二版） 公共管理系列教材 第1篇 导论：公共部门人力资源管理的基本内涵与历史发展 第1章公共部门人力资源管理的内涵与原理 公关部门人力资源管理（第二版） 公共管理系列教材 关键词汇 公共部门 人力资源 人力资源管理 公共部门人力资源管理 （第二版） 本章重点 学完本章，应掌握公共部门、人力资源、人力资源管理、公共部门人力资源管理诸多概念的含义，把握公共部门人力资源管理的目标与基本任务、原理与职能、管理者的角色与知识能力模型，充分认识公共部门人力资源管理的环境及其与公共部门人力资源管理的关系。 （第二版） 1.1公共部门人力资源管理的含义 1.1.1人力资源的构成及其特点 1.人力资源的含义 人力资源是指已经投入和将要投入社会财富创造过程的、具有劳动能力的人们的总和。 （第二版） 1.1.1人力资源的构成及其特点 2.人力资源的特点 ⑴人力资源生成过程的时代性 ⑵人力资源开发对象的能动性 ⑶人力资源使用过程的时效性 ⑷人力资源开发过程的持续性 ⑸人力资源的特殊资本性 ⑹人力资源的高增值性 ⑺人力资源闲置过程的消耗性 ⑻人力资源的再生性 ⑼人力资源的创造性 ⑽人力资源的社会性 1.1公共部门人力资源管理的含义 （第二版） 1.1公共部门人力资源管理的含义 1.1.1人力资源的构成及其特点 3.人力资源的构成 ⑴人力资源数量：一国或地区拥有劳动能力的人口的数量，包括实际就业人口、劳动年龄内的就业人口、家务劳动人口以及正在谋求职业的人口等。 ⑵人力资源质量：一国或地区拥有劳动能力的人口的身体素质、文化素质、专业知识和劳动技能水平以及劳动态度的统一。 （第二版） 9、要学生做的事，教职员躬亲共做；要学生学的知识，教职员躬亲共学；要学生守的规则，教职员躬亲共守。*** 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。**** 11、一个好的教师，是一个懂得心理学和教育学的人。***** 12、要记住，你不仅是教课的教师，也是学生的教育者，生活的导师和道德的引路人。**** 13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇，谁就心想事成。***** 14、谁要是自己还没有发展培养和教育好，他就不能发展培养和教育别人。**** 15、一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人。***** 16、提出一个问题往往比解决一个更重要。因为解决问题也许仅是一个数学上或实验上的技能而已，而提出新的问题，却需要有创造性的想像力，而且标志着科学的真正进步。*** 17、儿童是中心，教育的措施便围绕他们而组织起来。**** 2、Our destiny offers not only the cup of despair, but the chalice of opportunity. (Richard Nixon, American President )命运给予我们的不是失望之酒，而是机会之杯。二〇二一年六月十七日2021年6月17日星期四 3、Patience is bitter, but its fruit is sweet. (Jean Jacques Rousseau , French thinker)忍耐是痛苦的，但它的果实是甜蜜的。10:516.17.202110:516.17.202110:5110:51:196.17.202110:516.17.2021 4、All that you do, do with your might; things done by halves are never done right. ----R.H. Stoddard, American poet做一切事都应尽力而为，半途而废永远不行6.17.20216.17.202110:5110:5110:51:1910:51:19 5、You have to believe in yourself. Thats the secret of success. ----Charles Chaplin人必须相信自己，这是成功的秘诀。-Thursday, June 17, 2021June 21Thursday, June 17, 20216/17/2021 ? 1.1公共部门人力资源管理的含义 1.1.1人力资源的构成及其特点 4.人口资源、劳动力资源、 人力资源与人才资源及其关系 人口资源与劳动力资源突出了人的数量和劳动者数量，人才资源则主要突出人的