401_师范大学教职工国内进修及学历教育管理办法.docxVIP

原创材料 仅供学习 师范高校教职工国内进修及学历练习治理方法 为了不断提升我校综合办学实力，强化师资队伍建设，向好对教职工国内进修的治理，整顿学校、各部门及进修者本人三方的行为，切实保证三方履行各自的权、责、利，出台本方法。 一、基本原则 1、按需派出。老师外出进修依照学校学科进展规划之要求进行，进修专业、进修内容、进修地点必需以学校需要为前提条件。不符合学校学科建设和学科进展要求的进修活动，学校不予支持。 2、择优介绍。在个人申请的前提上，各部门和人事处依据年度进修准备及申请人员过往若干年的工作业绩予以选拔和介绍。 3、分类治理。学校将依据目前国内进修的性质和特点进行分类治理。 4、费用分担