- 0
- 0
- 约2.65千字
- 约 4页
- 2021-08-04 发布于内蒙古
- 举报
劳动合同标准分值范本
甲方:______________
乙方:______________
根据我国《劳动法》、《劳动合同法》等有关法律法规及________________医院办院要求,经甲、乙双方在平等、自愿、公平、公正、协商一致的基础上,达成如下合同条款:
一、聘任岗位和聘期
经甲方考核同意聘用乙方为甲方工作人员,_______岗位:聘期___________,即从______________年____________月______日起至______________年____________月______日止。聘任期满,双方自愿可续签聘用合同。
二、乙方的工作安排、任务以及目标
乙方的工作及工作目标、任务由甲方进行安排,原则上不发生变动,但是甲方因工作的需要,甲方有权单方对乙方的工作任务等进行重新调整,乙方必须服从。
三、工资
在乙方全面完成甲方的工作目标任务,达到甲方工作质与量要求,经医院考核按工资方案发放工资(含乙方基本工资、绩效工资、值、加班补贴等),合同期内乙方的工资可以与甲方的效益以及乙方个人工作表现及绩效值的高低等相联系实际上下浮动。具体的浮动比例及办法按照甲方的规定执行。
四、乙方的权利和义务
1、严格遵守国家的法律法规和医院各项规章制度,自觉遵守社会公德,诚实守信,团结协
原创力文档

文档评论(0)