事业编行测答题技巧：可能性推理中的枚举推理.docxVIP

PAGE PAGE 1 事业编行测答题技巧：可能性推理中的枚举推理 　　在日常生活中，我们做出某种决定的时候，或者说绝大部分运用的推理都是可能性推理。在事业单位行测考试中的可能性推理是前提对结论提供部分支持的推理，必然性推理是可能性推理的基础，可能性推理是必然性推理在日常生活中的应用。 　　抽样，从总体当中抽出一部分，抽出一部分来去验证这样一个结果，抽出一部分叫做枚举，抽出一部分然后得到结果叫做归纳，所以这一类问题叫做枚举归纳推理。这就是可能性推理题中的枚举推理。 　　其实，简单枚举推理反映到生活中或者题目中，就是调查问题。一般是通过什么调查得出一个结论，调查就一般会作为论据。那么我们在调查时需要注意什么呢?种个别人员不能代表全部人员，这是最强的削弱。第二种就是从数量上进行削弱，比如全国的人数有14亿，但是实例中可能只有个别几个人员，数量上太少，不能说明问题。第三种就是从推理结构上，不能从一种现象直接得出一个结论。 　　【例题】有关六十岁以上的老年人对女生这个娱乐节目不感兴趣的说法是不正确的。最近某学院的一项问卷调查报告表明，在3500份寄回问卷调查表的老年人中，83%的老年人说自己非常喜欢看女生这个节目。 　　下列哪项如果为真，最能削弱上述结论? 　　A.该学院的问卷调查缺乏性，其度值得商榷 　　B.填写并寄回调查问卷的老年人很可能是对女生感兴趣的老年人