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- 2021-08-04 发布于广东
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《高级会计实务》 2017 年全国会计专业技术资格考试辅导
第四章 企业业绩评价
【基本要求】
(一)掌握责任中心评价指标的选择
(二)掌握业绩评价体系的改进方法
(三)熟悉业绩评价计分方法
(四)了解业绩评价的含义、层次与视角,熟悉企业业绩评价的功能和程序
(五)了解业绩评价指标的含义与特点,熟悉业绩评价指标的权重与类型
(六)了解业绩评价标准的含义与类型
(七)了解业绩评价体系的发展与变化
(八)了解成功的企业业绩评价的特征
【考试内容】
第一节 业绩评价内涵、层次、功能和程序
一、业绩评价的含义
业绩(或称绩效)是指组织或个人在一定时期内投人产出的效率与效能。
企业业绩评价(或称业绩考核、绩效考核)是企业为了衡量其既定目标的实现程度,
以及企业内部各部门、个人对目标实现的贡献程度的一个评判过程。
二、业绩评价的层次与视角
业绩包括企业业绩、部门业绩和个人业绩三个层面。
从不同视角对企业
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