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    原创材料 仅供学习 关于强化选调生治理的调研报告 选调生培育和造就成德才兼备的优秀年轻干部是摆在我们面前的一项重要而紧迫的任务，组织部门如何做好选调生的培育和选调工作是一个急需探讨的冲突。笔者在对崇义县近年来省、市选调生进行调查问卷和实地访问的前提上，对选调生在一线工作中消灭的冲突进行了争论，并提出了进一步做好选调生的几点思考和对策。 一、选调生在一线工作中消灭的冲突 1、环境适应上的困难。选调生从高校挺直到乡镇一线工作，从一个生疏的文化环境突然转变到一个相对生疏的工作环境，对于他们来说是一次巨大挑战，在心理上存在很大的落差。从实际工作瞧，尽大多数选调生较快地实现了从理论学问到实际工作力量的转

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