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物业工作总结范文大全 物业可大可小，一个单元住宅可以是物业，一座大厦也可以 作为一项物业，同一建筑物还可按权属的不同分割为若干物业。 下面小编给大家整理了物业工作总结的 5 篇精选范文，方便大家 学习。 物业工作总结 1 回想起工作中接触到的点点滴滴，让我这样一个职场菜鸟渐 渐对公司有了比较深入的了解，也对物业管理工作的定位和意义 有了更为明确的理解。绿城是一个能让人感觉到希望的地方，让 我印象最为深刻的还是公司的企业文化。 “真诚，善意，精致， 完美”这样的企业文化服务宗旨绝对不是随便一家公司能够提出 的。有多大的决心，才能成就多大的事业，思想的高度决定你事 业的高度。因此，初入公司我就收获了信心，管中窥豹，略见一 斑。我想我以后在绿城的故事一定会精彩纷呈，惊喜不断。工作 中不断接触到的人和事，逐渐的同化了我，改变固然让人痛苦， 成长却尤为让人欣喜。我虽称不上智慧明德，但见贤思齐的心思 还是有的，幸甚至哉，我身边有如此良师益友，这让我对企业及 自身的发展前景都抱有极大的期望。 博学之，审问之，慎思之，明辩之，笃行之。这是一个严谨 的符合逻辑的事物认识和发展的过程。我将从这几个方面并结合 自己的切身体会来谈谈我对绿城及绿城企业文化的认识和感受。 太史公 “行万里路，读万卷书”的箴言让我明白：如何让一 个平凡的人，生活的如此精彩。狭隘自私都是可笑的，当你圄于 这样的圈子里时，你是寸步难行的。房龙《人类的故事》以深厚 的人文关照和俏皮睿智的文笔，展示了人类发展史中的波折和磨 难。并道出了，人类不停进步的力量在于：探索和奋斗。我觉得 这应该归类为求知欲，它是我们成长的动力，所谓：博学之，就 是这个意思。大处着眼，小处着手。所以，在绿城公司里，在日 常工作中，你必须保持着热情的服务态度，谨慎的工作态度，虚 心的学习态度。如此一来，随着时间的积累，五年之后，在物业 管理这一个方面，我基本可以进入了一个全新的境界了。 三人行，必有我师焉。博学的途径之一，就是勤学好问。生 而知之者，少焉;敏而好学，不耻下问，勤学不辍，终成大器。要 有这样的精神，尤其是刚刚进入岗位的年轻人，要想把业务精通 起来，没有更好的办法，只有靠勤学多问。同样，在公司里有很 好的学习氛围，部门领导，业务精英都有很高的热情去传道，去 解惑。这样的团队精神是企业生存，发展，壮大的支柱。应该是 任何现代成功企业所必须依赖的基石。 学而不思则惘。思考是一个人发展的内向延伸部分，是保持 内心坚定，生活从容的一个良好习惯。吾常日三省乎己，则智明 而行无过矣。企业文化里要包含这样的精神。桂花城批判是一个 突破，我们有决心去自省，这是很好的，每一次的批判都是我们 前进的方向，前事不忘，后事之师，持之以恒，久必生金。 明辩之，明而后辩。明是建立于前面的博学，审问，慎思的 基础之上，辩是在明之后的选择。首先要明，然后辩的选择权就 掌握在我们手上。我们绿城打赢了群租案，是明而辩之的结果。 谋定而后动，后发制人，这是我们企业的行业属性决定的。因此 ，我们就更应该做到明，比别人更明，我们就更会赢。 笃行之。执行力是困绕企业的一个大的难题。现代企业的扁 平化结构能够解决一定的问题。然而，没有经过大工业时代的中 国工人还是在工作态度上输了一大截。解决执行力的问题，首先 ，要保证政令的统一;其次，要选派合适的人选去监督;再次，执行 结果的差异要明确表现出来。乱世用刑，昌世用典，盛世无为。 要做一个百年的企业，就要树立百年的企业精神。我愿意在 绿城这棵桂花树下，辛勤耕耘，挥洒热血，包含深情，铸就辉煌 。在桂花盛开的季节，在从容漫步的`人群里，有我恬静幸福的笑 脸。 物业工作总结 2 为了总结经验，取长补短，更进一步做好物业工作，在这几 个月内我对物业工作也做如下总结。 一、应做到有 “责任心、爱心、耐心、虚心”的 “四有心人 ” 1、责任心：首先要严格落实、认清自己岗位职责。就我们的 工作而言，一切从单位、业主利益出发，一切为单位、业主服务 就是我们的责任。我想我们每一个人都不想自己成为一个 “不负 责任，没有责任感的人”。认清自己的岗位职责