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幼儿园临时用工合同 幼儿园临时用工合同 PAGE / NUMPAGES 幼儿园临时用工合同 少儿园暂时用工合同 篇一：少儿园暂时用工合同书 暂时用工合同 甲方（用人单位）乙方（劳动者） 身份证号码： 地址：联系电话： 依据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法例和政策的规定，经两方同样磋商，订立本劳动合同。 一、使用岗位及限期 甲方聘任乙方在岗位工作。工作时间自 XX年8月15 日起至 XX年 8 月 14 日止。 二、工作内容 （一）乙方赞同按甲方工作需要，在岗位工作，执行岗位工作职责，达成任务。 （二）乙方应恪守甲方依法拟订的管理制度。 三、劳动保护和工作条件 （一）甲乙两方都一定严格执行国家有关工作时间、劳动保护、安全卫生等规定。 （二）甲方应为乙方供给切合规定的工作条件、安全卫生条件和必需劳动保护用品，乙方应严格恪守各项安全操作规程。（三）甲方依据乙方岗位的实质实质状况，依法按期或在必需时安排乙方进行身体健康检查。 四、工作酬劳 1/27 乙方应为有社保的退歇工作人员。甲方在 1 月、3月 4月、5月、6月、7 月、 9 月、 10 月、 11 月、 12 月支付给乙方月薪资元 / 月；寒暑期期间（ 2 月、 8 月）为日薪资，月尾按实质劳动天数计发薪资。 五、劳动合同更改、停止、排除的条件。 （一）劳动合同期满或许甲乙两方商定的合同停止条件出现，劳动合同即行停止。经两方