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南京市非全日制劳动合同书专业版 甲方（单位）： 劳动保障证号_________ 全称_________ 组织机构代码证号_________ 法定代表人（或负责人）_________ 联系电话_________ 登记注册地_________ 单位地址_________ 乙方（职工）： 姓名_________ 性别_________ 身份证号_________ 文化程度_________ 联系方式及电话_________ 劳动保障卡号_________ 就业登记证号_________ 户籍所在地_________ 实际居住地_________ 根据《江苏省劳动合同条例》、劳动和社会保障部《关于非全日制用工若干问题的意见》的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，签订本合同，建立劳动关系，并承诺共同遵守。 一、本合同期限采用下列第_________种方式： 1、订立有固定期限_________年（自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止）。 2、自_________年_________月_________日起始，以完成_________工作任务为合同终止期限。 3、以_________为期限。 二、工作内容： 甲方安排乙方从事_________工作，根据工作要求对乙方进行必要的职业技能培训。 乙方应当努力提高职业技能，按岗位要求完成工作任务。 三、工作时间为下列第_________种方式： 1、每周工作_________日，分别为周_________；每日工作_________小时。 2、以完成_________工作为工作时间，折算平均每日工作_________小时，累计每周不超过_________小时。 3、其他：_________ 四、劳动报酬： 1、甲方按下列方式_________，以货币形式支付乙方工资： （1）按小时计酬，标准为每小时_________元； （2）按完成工作计酬，标准为每_________（月/周/日/项）_________元。 2、甲方按_________（日/周/月）支付乙方工资，工资发放时间为_________，工资发放形式为_________（直接发放/委托银行代发）。 五、社会保险： 1、乙方采用下列第_________种方式参加社会保险、交纳社会保险费。 （1）以自由职业者参加社会保险； （2）委托第三方代办社会保险； 2、上述劳动报酬中_________包含社会保险费。不包含社会保险费的，甲方支付乙方社会保险费每_________（小时/日/周/月/项）元。 六、劳动安全保护： 1、甲方应提供必要的劳动保护条件和劳动防护用品，乙方应遵守安全操作规程。 2、_________ 七、劳动合同的变更、解除和终止： 1、经双方当事人协商一致，本合同可以变更；一方当事人应以书面形式将变更要求送交另一方，另一方_________日内未作出书面答复的，视为不同意变更本合同。 2、除法定条件外，双方当事人约定解除劳动合同的条件如下： _________ 3、除劳动合同期满终止外，双方约定终止劳动合同的条件如下： _________ 4、本合同终止，一方希望续订劳动合同的，应在本合同期限届满前_________日与对方协商续订劳动合同。 5、解除或终止劳动合同的，甲方或乙方应当提前_________个工作日，向对方提出解除或终止劳动合同要求。 八、其它约定： 1、与乙方协商后，甲方安排乙方延长工作时间或法定节假日加班的，加班加点工资按_________标准×_________%计算。 2、_________ 九、因履行本合同发生的劳动争议，可以向_________劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 十、本合同生效时间为下列_________ 1、自双方签字盖章之日起生效； 2、本合同_________鉴证（同意/不同意），自鉴证之日起生效； 3、自_________起生效。 十一、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方应当自本合同签订或鉴证之日起5个工作日内将本合同文本交付乙方，不得扣押。 甲方（签章）：________