- 1、本文档共6页,其中可免费阅读4页,需付费230金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
原创材料 仅供学习
以人为本 凝心聚力 推动燃气改革进展
——燃气公司党委副书记、纪委书记×××代表公司四届七次职代会和工会委员会向大会作报告(摘要)
一、20**年工作回顾
一年来,公司工会以十八届六中全会及十九大精神为指导,深进执行细化上级各项工作部署,强化民主治理,维护职工权益,推动改革进展,服务公司大局,实现了“5332”工作目标。即:“五个坚持”打牢基石,“三个持续”分散人心,“三力并举”鼓舞士气,“两项工作”成效明显,助力燃气事业稳步进展。
一是“五个坚持”打牢基石
坚持职代会制度。按时筹备进行了公司四届六次职工代表大会,完成了四届七次职代会提案征集工作,各一线单位按整顿要求进行职
您可能关注的文档
- 党员干部如何调适心理健康讲稿.docx
- 党员干部哪些话不能说?哪些事不能做?.docx
- 党员干部如何调适心理健康(讲稿+PPT).docx
- 党员干部学习扫黑除恶专项斗争的心得.docx
- 党员干部必须牢记的100条党章党规党纪心得体会.docx
- 党员干部扶贫攻坚组织生活会发言稿.docx
- 党员干部要会“听话”.doc
- 党员干部讲严立心得体会:讲忠诚、严纪律、立政德.docx
- 党员干部警示教育基地开工奠基仪式致辞.docx
- 党员必须牢记的100条党章党规党纪心得体会.docx
- 说课课件适用领域.pptx
- 读书意义班会课件.pptx
- 说课课件获奖作品.pptx
- 说课课件配乐.pptx
- katauri inctive开发kings-bounty manual国王裔手动.pdf
- 页面审查fcs no 14检查状态den rev u号站逻辑修改-valve discrepancy resetprg new.pdf
- 颜色块摄像机-ex780sp ex480a sony 480fcbaseriese摄象机.pdf
- 通过瓦片评分分布匹配实现数字病理中的鲁棒敏感性控制-计算机科学-机器学习-数字病理学-最优传输.pdf
- GLANCE:带集群增强的异质图表示学习图形逻辑注意力网络-计算机科学-机器学习-图神经网络-异质图.pdf
- 基于 LLM 的嵌入式先前案例检索-计算机科学-机器学习-信息检索-大语言模型.pdf
最近下载
- 角色模型制作综合规范.pdf VIP
- 汛期居民转移安置点疫情防控工作方案.doc VIP
- 最新BG201使用说明书20121024.pdf VIP
- 车辆维修定点服务项目投标方案(技术标).pdf
- 政府招聘人员协议书.docx VIP
- 2022电网生产调度系统检修工程预算编制与计算方法.docx VIP
- 吸入用一氧化氮-药品临床应用解读.pptx VIP
- Unit 1 Helping at home Part A 第1课时课件2025-2026学年度人教PEP英语四年级上册.pptx VIP
- 《GB3095-2012 环境空气质量标准》.pdf VIP
- GB21148-2020 足部防护 安全鞋.pdf VIP
文档评论(0)