2021年《综合素质》考点强化练习《经济法》T卷带答案解析.docx

Word文档下载后（可任意编辑） 《综合素质》考点强化练习《经济法》(2021年最新版) 1、单项选择题甲厂生产一种易拉罐装碳酸饮料。消费者丙从乙商场购置这种饮料后，在开启时被罐内剧烈气流炸伤眼部，以下说法中最正确的选项是哪项?_____A: 丙只能向乙索赔B: 丙只能向甲索赔C: 丙只能向消费者协会投诉，请其确定向谁索赔、D: 丙可向甲、乙中的一个索赔  参考答案: D 此题说明:[解析]《消费者权益爱护法》第35条第2款规定消费者或者其他受害人因商品缺陷造成人身、财产损害的，可以向销售者要求赔偿，也可以向生产者要求赔偿。属于生产者责任的，销售者赔偿后，有权向生产者追偿，属于销售者责任的，生产者赔偿后，有权向销售者追偿。〞此题中，消费者丙在正常用法其所购置的商品的过程中受到人身损害，构成商品缺陷损害赔偿责任，丙既可以向商品生产者即甲厂要求赔偿损失，也可以向商品销售者即乙商场索赔。故此题正确答案为D。2、单项选择题某工厂与吴龙庆等20名工人签订劳动合同后，由于生产任务适应客户要求而调整，致使该厂与吴龙庆等6名工人签订的原劳动合同无法履行。经该厂与吴龙庆等工人协商，仍不能就解除劳动合同达成协议。依据2008年1月1日即将生效的《劳动合同法》的规定，在此种情形下，该工厂_____A: 有权解除劳动合同，但应提早30日通知吴龙庆等6人，并赐予经济补偿B: 应与吴龙庆等协商C: 在赐予吴龙庆等补偿的前提下不解除劳动合同D: 无权解除劳动合同  参考答案: A 此题说明:【答案】A。解析：《劳动合同法》第40条规定：“有以下情形之一的，用人单位提早三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：……〔三〕劳动合同订立时所根据的客观状况发生重大改变，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。〞《劳动合同法》第46条第三项规定：“有以下情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：……〔三〕用人单位按照本法第四十条规定解除劳动合同的。〞依据上述规定，工厂与吴某等人解除劳动合同，应提早30日通知并支付经济补偿金，选项A为答案。3、单项选择题当事人申请劳动争议仲裁的时效是，从知道或应当知道权利受损害之日起_____A: 15日B: 30日内C: 60日内D: 90日内  参考答案: C 此题说明:【答案】C。解析：《劳动法》第82条规定：“提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异议的，当事人必需履行。〞选项C为正确答案。4、单项选择题《劳动法》规定，因特别缘由需要延长工作时间的，在保障劳动者身体安康的条件下延长时间每日不得超过_____小时。A: 1B: 2C: 3D: 4  参考答案: C 此题说明:【答案】C。解析：《劳动法》第41条规定：“用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特别缘由需要延长工作时间的，在保障劳动者身体安康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。〞可见C项为正确答案。5、单项选择题以下与应税合同有关的印花税纳税人是_____A: 合同订立人B: 合同担保人C: 合同鉴定人D: 合同证人  参考答案: A 此题说明:【答案】A。解析：订立合同人是指合同的当事人，即指对凭证有挺直权利义务关系的单位和个人，但不包括合同的担保人、证人、鉴定人。6、多项选择题以下有关劳动试用期的说法，正确的选项是_____。A: 劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月B: 劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月C: 3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月D: 必要时，同一用人单位与同一劳动者可以商定两次试用期  参考答案: ABC 此题说明:[解析]《劳动合同法》第19条规定：“劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能商定一次试用期〞故此题应选ABC。7、单项选择题商品或效劳的经营者对工商行政管理机关的惩罚打算不服的，可以自收处处罚打算之日起多少天内向上一级机关申请复议?_____A: 10日内B: 60日内C: 30日内D: 3个月内  参考答案: B 8、单项选择题依据《劳动法》的规定，国家实行劳动者每日工作时间