- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
全文可编辑word文档 页眉与背景水印可删除
PAGE
PAGE 1
践行科学发展观个人总结报告:以人为本?科学发展范文
践行科学发展观个人总结:以人为本 科学发展
胡锦涛总书记关于树立社会主义荣辱观具有重要的理论意义和实践意义。树立社会主义荣辱观是对人的全面发展和人民优良素质和风气的形成提出的要求和标准,它的提出丰富和完善了以人为本的思想。
以人为本是科学发展观的本质与核心,也是构建社会主义和谐社会理论、加强党的执政能力建设和先进性建设理论的本质与核心。以人为本,在当代中国就是以人民为本,把实现、维护、发展最广大人民的根本利益作为党的全部理论和实践的出发点和归宿点。以人为本的思想,坚持了马克思主义的唯物史观,体现了党的根本宗旨,揭示了党的核心价值取向,指明了社会主义社会实现发展的目的、意义,发展的主体、动力,发展的结果和检验发展的标准等等。也就是说,发展为了人民,发展依靠人民,发展的成果由人民共享。那么,实现科学发展对发展的主体亦即人民自身有没有什么要求呢?当然有,这就是要求发展的主体要树立社会主义荣辱观,要按照“八荣八耻”的要求,明是非,辨真假,分善恶,知美丑,以尊荣恶耻、近荣远耻为价值导向、道德规范和行为准则,自觉提高自己的思想道德素质,以及由这种素质外化而成的言行风貌。具体来说,要从以下两个方面进行努力:第一要从促进人的全面发展的角度来树立和落实社会主义荣辱观,立德立人,实现德育为先,全面发展,并且通过个体的道德建设和发展,积极影响、促进群体的道德建设和发展;第二是从普遍提高广大人民群众的思想道德素质和增进整个社会优良风尚的角度来树立和落实社会主义荣辱观,扶正祛邪,奖优罚劣,尊荣抑耻,以形成同树立合落实科学发展规律相适应的良好的道德风尚和社会风尚。在进行这方面的工作时,要重点抓好两部分人,一部分是党员干部,特别是领导干部,另一部分是青少年,特别是大学生。这是因为,前者集中了人民中的先进分子,并且处在掌权执政的地位,因而成为人民群众关注和仿效的对象,他们的思想道德状况如何,对于全体人民和整个社会的思想道德状况,往往起着决定性的作用;后者则代表着党和国家的未来,人民对其寄予了殷切的希望。
在实践工作中不断学习政治理论和教育教学理念、技术,树立先进的教育思想,教育观念、提高政治素养和教育理念,做与学生共同学习的伙伴。要抱着一切为了学生,为了一切学生,为了学生的一切的态度,平时多关心学生,不仅关心他们的学习,还要关心他们的思想和生活,不仅关心优生,更要关心后进生,做学生的好朋友,做家长的好参谋,在“办人民满意的教育”的事业中力争做出最大的贡献。要有奉献精神,吃苦在前,享受在后。党员有自己的合法的正当的权益,但是当个人利益与党、国家、集体利益发生矛盾时,作为党员应该把以党、国家、集体利益为重,必要时能牺牲个人利益。
在学习突出践行科学发展观教育活动取得了一定成效的同时,也存在着一些不足,主要表现在以下方面:一是服务意识仍有待进一步提高,敬业精神和责任感仍需进一步加强,以便能更积极、主动和优质地为学生服务;二是工作效率仍需继续提高,由于当前各项工作日愈繁重,致使学习交流时间不多。对以上存在问题,我将按照制定的学习活动的目标任务一一进行改进。我决心在今后工作中以学习促进问题解决,以解决问题推动工作落实,把突出践行科学发展观应用到实际的工作中去。
总之,只要坚持以人为本求发展,而人民这个发展的主体,其思想道德素质又是在不断提高着的,这样的发展就大有希望
您可能关注的文档
- 教师带队幼儿园实习总结报告3篇范文 .docx
- 教师传帮带活动总结报告范文 .docx
- 教师出国考察学习总结报告范文 .docx
- 教师本人年度思想工作总结报告范文 .docx
- 教师办公室总结报告报告范文 .docx
- 教师办公室工作总结报告范文 .docx
- 教师班主任总结报告范文 .docx
- 教师班级工作总结报告范文 .docx
- 教师班级德育工作总结报告范文 .docx
- 教师2021年思想工作总结报告3000字范文 .docx
- 2025乌鲁木齐银行哈密分行招聘备考题库含答案详解(综合题).docx
- 2025上海同济大学校友与基金工作办公室招聘2人备考题库含答案详解(预热题).docx
- 2025中国工商银行博士后科研工作站博士后研究人员招聘20人备考题库及答案详解一套.docx
- 2025四季度浙商银行金华分行社会招聘备考题库附答案详解(a卷).docx
- 2025中国人民银行郑州培训学院招聘60人备考题库及答案详解参考.docx
- 2025中国建设银行福建省分行消防安全岗社会招聘2人备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2025内蒙古包头市总工会工会社会工作者招聘18人备考题库含答案详解(a卷).docx
- 2025中信银行信用卡中心郑州分中心招聘备考题库含答案详解.docx
- 2025上海新途社区健康促进社招聘健康社工实习生8人备考题库含答案详解(综合卷).docx
- 2026国家管网集团高校毕业生招聘考试备考试题(浓缩500题)及参考答案详解(完整版).docx
最近下载
- 《金融理论与实务》期末考试试卷附答案.pdf VIP
- 私募基金公司-从业经历说明-高管法人.doc VIP
- 2025成都辅警考试真题及答案.docx VIP
- 藤仓公司100系列熔接机介绍100p.pptx VIP
- 2024年中国商业银行数据资产估值研究与入表探索白皮书.pdf VIP
- 四川省既有建筑增设电梯工程技术标准.pdf VIP
- 沈阳农业大学2022-2023学年第1学期《生物化学》期末试卷(B卷)附参考答案.docx
- 兰州一2024中考一诊英语试题.docx VIP
- SY∕T 6596-2016 气田水注入技术要求.pdf
- 皮肤性病学1-7章PPT教学课件(配套第9版教材).pptx VIP
原创力文档


文档评论(0)