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试卷第 PAGE 4 页共 NUMPAGES 4 页 劳务员多项选择题试卷（劳务员） 姓名:_____________ 年级:____________ 学号:______________ 题型 选择题 填空题 解答题 判断题 计算题 附加题 总分 得分 评卷人 得分 1、设置劳务培训目标，应包括的要素是（ ）。 A.费用要素 B.内容要素 C.时间要素 标准要素E.条件要素 2、编制劳动定额常用的方法有（ ）。 A.经验估工法 B.统计分析法 C.比较类推法 技术测定法E.头脑风暴法 3、下列各项中，属于施工劳动力结构特点的是（ ）。 A.劳动力主要集中在劳务分包企业 B.劳动力主要来源于城镇 C.劳动力的聘用期相对较短 普通工人多于高技能工人E.男性工人多于女性工人 4、下列各项中，属于劳动合同审查要求的是（ ）。 A.当事人申请 B.双方协商 C.鉴证机关审核 确认证明E.提交结果 5、我国劳动合同管理体制包括（ ）。 A.行政管理 B.社会管理 C.委托管理 用人单位内部管理E.司法管理 6、进入施工现场的各分包单位，必须设置一专职（兼职）计量员负责本单位的计量工作，并将名单报