劳务员劳动合同的基本知识试卷（劳务员）.docVIP

试卷第 PAGE 1 页共 NUMPAGES 1 页 劳务员劳动合同的基本知识试卷（劳务员） 姓名:_____________ 年级:____________ 学号:______________ 题型 选择题 填空题 解答题 判断题 计算题 附加题 总分 得分 评卷人 得分 1、非全日制用工劳动报酬结算周期不得超过（ ）。 A.24小时 B.15小时 C.7天 一个月2、根据《劳动合同法》的规定，对于已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（ ）内订立书面劳动合同。 A.1个月 B.15天 C.2个月 3个月3、劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，按照（ ）的标准执行。 A.用工单位所在地 B.劳务派遣单位所在地 C.被派遣劳动者户籍所在地 工资发放地4、双方当事人可以订立口头劳动合同的用工方式是（ ）。 A.全日制用工 B.非全日制用工 C.劳务派遣用工 建筑劳务分包用工5、某公司欲与甲签订一份为期2年的劳动合同，试用期不得超过（ ）。 A.1个月 B.6个月 C.3个月 2个月6、某公司欲与乙签订一份为期3年的劳动合同，试用期不得超过（ ）。 A