劳务员劳动合同管理试卷(劳务员).docVIP

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  • 2021-08-03 发布于北京
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劳务员劳动合同管理试卷(劳务员).doc

试卷第 PAGE 1 页共 NUMPAGES 2 页 劳务员劳动合同管理试卷(劳务员) 姓名:_____________ 年级:____________ 学号:______________ 题型 选择题 填空题 解答题 判断题 计算题 附加题 总分 得分 评卷人 得分 1、下列人员( )属于具有签订劳动合同主体资格的劳动者。 A.在校学生 B.现役军人 C.离退休人员 下岗职工 2、用人单位与劳动者签订无固定期限劳动合同,试用期不得超过( )。 A.1个月 B.3个月 C.6个月 1年 3、用人单位与劳动者签订劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过( )。 A.1个月 B.3个月 C.6个月 1年 4、关于劳动者资格合法的条件,下列说法错误的是( )。 A.用人单位与劳动者签订劳动合同的应当是法定代表人或法定代表人委托的代理人 B.劳动者与其他人建立劳动关系 C.离退休人员不得成为劳动合同主体 现役军人不得成为劳动合同主体 5、劳动合同中,不属于劳动合同法规定的必备条款有( )。 A.劳动合同期限 B.工作内容 C.试用期时间 保险待遇 6、甲是2013年刚毕业的应届毕业生,甲与用人单位签订劳动合同期限最长不得超

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