新人培训如何选择优势行业.pptxVIP

如何选择优势行业主讲师：了解自己提问:1.是大学生的举手.2. 25岁以上的举手3 .两年以上工作经验的举手.我是谁我们经常讲,人生最大的敌人是自己,一个人最难了解的是自己,如果人生想有成就就必须首先认识自己.提问:你们觉得自己的优势是什么？你们觉得自己的劣势是什么？分享：我自己曾在人才市场应聘工作时与到的的怀疑．冷默．拒绝．要经验等等你的经历感受，投的简历石沉大海．（重要是强调竟争比较激烈，找工作难找）除了经验外，还有心态，有没有脚踏实地，艰苦奋斗的创造精神．人生没有希望，只有创造，没有经验，可以积累，心态不正确，就不可能有美好的人生．关键是要有一个良好的心态．我们清楚了自已是谁，明白了现在的状况，接下来要看看我们要去哪理？提问：你们有人生目标吗？多提问一些人，让他们说出他们的目标．目标是人生的灯塔，有目标的人会有坚定的信念，勇往直前的勇气，锲而不舍的努力,成攻也会很快到来.没有目标的人是在黑夜中行走,会走错,会摔跤,会原地踏步,会后退,永远都不可能成攻.故事：黑猫王年轻的总监,副总,总经理的简短经历.来改变应聘者的心态,产生吸引力.实现人生的目标,你首先要成为人才.提问:在座各位觉得自已是人才吗?中国有句话”天生我才必有用”,我们来到人世间是因为我们是亿万个当中最强的哪个,我们在千百万个考生当中脱颖而出,证明我们曾经是优秀者,我们不比任何人差.1.能力强态度好精品2.能力弱态度好半成品3.能力弱态度差废品＞4.能力强态度差　　＜毒品＞提问：什么是能力？企业招聘人，是为了解决问题．找一个文员，是解决日常文秘处理的问题：招聘工程师是解决技术问题等等．你们是人才吗?提问:一个人怎样看起来是个人才呢?根椐对100位企业家的采访调查,企业需要什么样的人?在企业家眼里什么是人才,标准是什么呢?通过调查得知,企业最看重的两样,也是人才的两个重要的方面:一是能力,二是态度. 你们认为能力重要还是态度比较重要?我们根据这两个方面把人划分为四类:那么能力则是指你能否解决问题．请大家思考：企业要招什么样的人？企业是要招能解决问题的人．如果能力不强怎么办呢？提高能力要两个方法：　一是主动学习，向成功人士学习成攻的心态，成攻的方法，从而提高自已．提问：能力提高了，有什么好处？二是挑战自已：多做自已没做过的事情事．如上台讲话，销售，做管理等等，敢于挑战自已是提高能力的最快方法．举例：自已做销售和讲师的例子好处很多，最大的好处是收入提高了．接下来我们看能力和收入的关系．收入－能力－运气－能力－收入能力越强，收入就会越高，运气就会越好．因此努力提高自已的能力是实现人生目标基础，如果你对收入还不满意，就说明到了该努力提高你能力的时候了．我们２０到３０岁的成长期，主要目的是学习，提高工作能力：人生就像爬梯子一样！因此你要去哪理，你清楚了吗？看到了路就有了方向，就有了目标和动力．一、发展的空间对年青人来，３个月和未来３０年哪个更重要？　我们了解了自已，有了方向，知道了实现目标的基本条件，我们来成为看看我们应该如何来选择优势行业，来实现自已的目标．当然是３０年更重要．是工作３年后再换行好，还是在这行里做十年成为专家好．俗话说，男怕入错行，女怕嫁错郎，嫁鸡随鸡，嫁狗随狗，嫁个门板背着走．这说明正确的选择对我们有多重要．１、行业的发展空间我们能干多久？这个行业是朝阳行业还是夕阳行业？朝阳行业可以让我们有机会工作的更久， 可以有机会让我们成为专家．举例：改革开放以来出现的一些行业如：家电．服装．传呼业，电子等等．２．公司的发展空间我们能干多好？有两家公司，一个是ＩＢＭ，一家是戴尔，你们选择哪一家，为什么？公司发展空间大意味着有很多的职位，意味着你有机会得到快速的晋升．３．个人的发展空间之后你能成为专家吗？你会获得超过你年龄的知识技能吗？你会在年轻的时候就能成为一个超级人才吗？你在年轻的时候就能争到很多钱吗？一切都取决于你成长得有多快．我们能干多快？你工作三年．５年．．．二、好的“钱”景　这是一个重要的标准，没有“钱”景的行业是没有前景的，提问：当地的月平均收入是多少？或者一个文员的工资是多少？大家算出：年收入：三十年的总收入三十年的日常开支房款结婚的费用孩子的费用养老的费用保险费用合计：算账的目的：是让大家明白，如果你选择2０００元左右的所谓的稳定的工作，你也就选择了贫穷，让大家明白实现其人生目标就要奋斗，要赚钱．三．快速积累人脉人际关系重要吗？人际关系对拓展事业重要吗？人际关系对获取财富重要吗？有句话叫人脉等于钱脉？大家认可吗？实际上优质的人脉才等于钱脉，古语有云：物以类同，人以群分．一位名家曾这样讲过：如果你想成为百万富翁，就和亿万富翁在一起．你有这样的机会吗？你愿意找这样的机会吗？有意义有成就感４、马斯洛需求理论： 自我，尊重．社会．安全．生理世上可以赚钱的行