人力资源管理P体系的构建课件 .ppt

人力资源管理3P体系的构建;人力资源管理3P;人力资源管理3P体系;;前期准备;第一步 分解部门职责（某银行总行公司业务部部门职责分解） A-确定部门的关键职责和岗位设置; B-确定每个岗位在每项部门职责的角色 ;9、要学生做的事，教职员躬亲共做；要学生学的知识，教职员躬亲共学；要学生守的规则，教职员躬亲共守。*** 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。**** 11、一个好的教师，是一个懂得心理学和教育学的人。***** 12、要记住，你不仅是教课的教师，也是学生的教育者，生活的导师和道德的引路人。**** 13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇，谁就心想事成。***** 14、谁要是自己还没有发展培养和教育好，他就不能发展培养和教育别人。**** 15、一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人。***** 16、提出一个问题往往比解决一个更重要。因为解决问题也许仅是一个数学上或实验上的技能而已，而提出新的问题，却需要有创造性的想像力，而且标志着科学的真正进步。*** 17、儿童是中心，教育的措施便围绕他们而组织起来。**** 2、Our destiny offers not only the cup of despair, but the chalice of opportunity. (Richard Nixon, American President )命运给予我们的不是失望之酒，而是机会之杯。二〇二一年六月十七日2021年6月17日星期四 3、Patience is bitter, but its fruit is sweet. (Jean Jacques Rousseau , French thinker)忍耐是痛苦的，但它的果实是甜蜜的。10:516.17.202110:516.17.202110:5110:51:196.17.202110:516.17.2021 4、All that you do, do with your might; things done by halves are never done right. ----R.H. Stoddard, American poet做一切事都应尽力而为，半途而废永远不行6.17.20216.17.202110:5110:5110:51:1910:51:19 5、You have to believe in yourself. Thats the secret of success. ----Charles Chaplin人必须相信自己，这是成功的秘诀。-Thursday, June 17, 2021June 21Thursday, June 17, 20216/17/2021 ? ;流程分类： 核心流程 关键流程 辅助流程 流程定义： － 涉及多个主要责任部门 － 仅涉及一个主要责任部门 － 实现价值的关键 － 完成???门工作的关键 － 为保证其他工作服务 流程举例： － 生产出货流程 － 招聘流程 － 访客接待流程 涉及主要责任部门： － 生产部 － 人力资源部 － 行政办 － 销售部 － 技术部 － 质管部 － 物流部 流程梳理的牵头部门： 公司高层 部门负责人 ;;第三步：流程梳理与优化;流程梳理的关键点;;依据;基于采购流程的工作职责整合表;公司工作职责库;岗位工作日记 现场观察资料 问卷调查信息 访谈记录 关键事件资料;岗位职责