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给请家政服务员的雇主的建议 给请家政服务员的雇主的建议 您是否有过这样的感叹“请保姆难，请个好保姆更难”，甚至还有的雇主笑 谈“现在咋请个保姆比请个经理都难”。家政市场的缺口如此之大，而真正能满 足客户要求的家政服务员又如此之少， 这现在已经是一个社会问题， 在这样一个 前提下， 如何选择家政服务员？又特别是选择一位优秀的家政服务员？如果已经 有了家政服务员那又如何相处呢？可以这样说， 凡是优秀家政服务员， 其雇主一 定是优秀用户。 这说明要想有个好家政服务员， 自己首先做个好雇主。 下面就我 们的工作经验与您分享，希望我们的建议能为您聘请家政服务员提供一些帮助。 一、家政服务员这个职业在现代社会存在的理由 社会的进步直接带来的结果就是社会分工的明细， 经济的增长带来的结果就 是社会压力的增加， 表现特别突出的就是出生在 60-70 年代的社会中上层人士， 因为处在这个社会阶层和年龄阶段的群体， 基本已经拥有自己的事业， 具备一定 的经济实力， 也构成了上有老人下有小孩的家庭结构， 一方面是自身对生活品质 的要求， 另一方面是肩负照顾家庭的责任， 这个群体的工作紧迫感压力， 对单位 工作时间高效率的要求也承受着与父