思想政治理论课教学部教师课程教学考核办法.docx

思想政治理论课教学部教师课程教学（系部评教）考核办法 （年修订讨论稿） 为进一步规范和改进我部对教师课程教学的考核，健全教学工作质量评价与激励机制， 不断提高我校教学质量和教学水平， 根据《关于印发 《湖南女子学院教师课程教学考核办法（试 行）》的通知》 （湘女院教字 [] 号）文件精神和部门实际，特制定本办法。 一、考核的组织 、教师课程教学考核工作在部主任的领导下进行。成立教师课程教学考核工作小组，全 面负责考核的组织领导与实施。主任由主任担任，委员由副主任、教研室主任、教学督导、 教务干事组成。 、教师课程教学考核工作评定由考核小组根据学校文件精神和部门同行评教考核实施细 则对每位任课教师课程教学情况进行打分， 将考核结果提交部务委员会讨论确定、 报学校教 学考核工作委员会办公室，作为教师课程教学成绩的同行评教依据。 二、考核的对象 本部门担任本、专科学生各类课程教学任务的专兼任教师。 三、考核的内容 考核内容主要包括两个方面： 一是教师课程教学数量的考核， 即教师完成安排的课程教 学工作数量的情况；二是教师课程教学质量的考核，包括课堂教学情况（含教学态度、教学 内容、教学方法手段、教学效果等） 、其它教学环节情况（含教案与授课计划、作业批改与 课余辅导、听课、教研活动、考试环节等） 。其中