人才引进实施办法-连云港妇幼保健院.pdfVIP

连妇保〔 2008 〕63 号 人才引进管理实施办法 为适应医院建设与发展的需要，加大各类人才的引进力 度，吸引高层次、高素质的优秀人才到我院工作，提高人才队 伍整体素质，根据上级相关文件精神，结合医院实际，特制定本 办法。 一、引进原则 ㈠公开招聘、公平竞争、科学评价、择优引进的原则。 ㈡专业、学历、职称、年龄最佳结构的原则。 ㈢保证专业和学科建设需要的原则。 ㈣制度化、规范化、科学化管理原则。