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浅谈如何处理好警犬的训练与使用 坏的决定因素。犬是没有自主意识的，只有带犬民警才能在训练中起 练应花大力气抓好。在目前犬源不足的情况下，更不能滥竽充数，应宁缺毋滥。 其次要涉及到警犬的使用。一头训练有素的犬，在实际工作中并不一定能充分发挥作用。原因有主观、客观之分。 、主观因素：领导的指挥和统筹作用很关键。带犬民警是开展警犬工作的主体，所以自身因素不容忽视。我们可以把出现场当作强化训练，但却并不是为了训练而做出的模拟现场，无法以个人的意识为转移而变成理想的适合警犬使用的环境，这就需要带犬民警能在平时训练中能举一反三，在现场中能随机应变，做到“人犬结合”，不要死抓理论不放，不管现场条件如何，总想试试，强迫警犬在逆境中工作，这样会使警犬困惑，最终会使带犬民警本人困惑，恶性循环。 、客观因素：主要体现在现场地理环境上。不同地域地理环境不尽相同，因此警犬工作的开展也应因地制宜。以天津市为例，市内几乎遍布柏油路，只有有限的几个郊区还存在山区、林区，如果出的均是刑事追踪现场，我们以往的训练就无法适应市内环境了。市内道路纵横交错，气味复杂，柏油路面附着气味能力差，与山区、林区的土质地面没有可比性，所以，警犬追踪更适合在山区、林区的土质地面进行。而市内环境更适合使用警犬巡逻、布防和现场周边的犯罪遗留物的搜索工作，或者还可以在以后的训练中尝试和探索硬质地面追踪的可行性。只有这样，才能因地制宜地有效地发挥警犬的作用。 （作者单位：天津市公安局刑侦局警犬基地， 300000 ） （编辑：李 力） 视，如何搞好警犬技术工作是我们带犬民警必须要认真考虑的事情。要搞好警犬技术工作，必须先要处理好警犬的训练与使用。 首先是训练，训练的好坏，会直接影响警犬使用的效果。训练是使用的前提和基础， 没有训练，就没有使用。但万事开头难，如何处理好这一步，就成为搞好警犬工作的关键所在。 、带犬民警的素质是训练好 警犬的训练与使用浅谈如何处理好 主导作用。这就要求带犬民警的素质必须到位。正所谓干一行爱一行，当上了带犬民警，最起码要具备一颗喜爱犬和热爱警犬工作的心，才能谈得上对工作的积极性和钻研精神。只有热情也不行，还必须审时度势，分析目前的犯罪现场特点，在训练中努力贴近实 战，在掌握一定警犬训练知识的同时跟上犯罪形势的转变，才能保证警犬训练能有一个正确的好的开始。关于训练方法的具体运用，还需要经常组织讨论和交流，毕竟训练不是一个人和一头犬的事情，要懂得变通。 、选择受训犬应当引起高度重视。受训犬以幼犬为主，对幼犬的选择，不应总是停留在浅显的目测上。在可能的情况下，首先对幼犬的双亲进行考查。即使双亲均属优 警犬技术工作越来越受到重付 凯 扈 立 起 质犬，也各有其不同的优劣。我们所需要的并非是幼犬双亲的名誉保证，而是要判断其出生的幼犬，是否遗传其优点。一般出生两三个月的幼犬，预想其成长后的优劣是十分困难的。在同胎当中，要仔细观察每头犬的禀性、体型、体质、能力、表现及健康等。一般劣者占多数，优者极少。在民间有很多幼犬，看起来都相当不错，但若冲动买回，常有后悔的情况发生，这是事先没有充分研究选择的缘故。所以购买时需多花些时间，多费些心思。至于何者属理想的幼犬，没有一个绝对的标准。我个人认为，能够基本胜任警犬一职的受训幼犬应该活泼好动、食欲旺盛、爱衔物玩耍、不易收到惊吓、听到呼唤或异响能前来探求。在选择好初训幼犬后根据其不同个性特点确定每头幼犬使用科目“专一”的发展方向。幼犬训 中国工作犬业 2021.05 31