副校长年度个人工作总结.pdf

副校长年度个人工作总结 副校长年度个人工作总结 工作总结是做好各项工作的重要环节。通过工作总结，可以 明确下一步工作的方向，少走弯路，少犯错误，提高工作效益。 下面就让小编带你去看看副校长年度个人工作总结范文 5 篇，希 望能帮助到大家! 副校长年度工作总结 1 作为一名教学副校长，明确职责，当好助手，创造性地开展 本职工作是我的一贯工作作风。面对新形势，新要求，新观念。 如何用全新的思想，全面贯彻党的教育方针，积极推进素质教育 ，自觉遵守职业道德，当好教师的带头人，学生的引路人，已成 为我人生追求的全部内涵。 一、抓教学常规管理，保证教育教学工作顺畅有序。 教育教学工作是学校各项工作的中心，如何抓好常规管理， 是学校工作的重要环节。 1、抓各类计划的落实，保证教育教学工作具有科学性、连续 性。教学管理是建立在科学性和计划性的基础上。每年学期开学 ，我首先抓各类计划的制定，保证教育教学工作具有科学性、计 划性，加强统筹管理和目标管理，使工作有的放矢，有目标、有 方案、有规划、有管理。在制定各类计划时。注意和加强可操作 性，保证目标明确，计划合理，管理到位。通过各部门反复研究 协调，使各类计划清楚地反应学期各项工作。我们共制定如下计 划：《学校教学工作计划》、《学校教育科研工作计划》、《教 师个人工作计划》等。 第 1 页 副校长年度个人工作总结 2、抓住教学环节，保证教育教学质量逐步提高。学期开学， 我组织一线教师召开教育教学工作会议，落实工作计划，明确工 作目标，提出教育教学具体目标。 a.抓备课，备讲辅批考。备课是首要关键。如何提高教师备 课质量是上好每一堂课的关键。开学初，学校根据本校工作实际 ，明确提出备课的具体要求。尤其是要做到：环节齐全、目标 确、重点突出、难点突破、设计合理、板书规范、习题适当、反 思跟上。如何精备一堂课，要求教师 “掌握课标，吃透教材，挖 掘到位，知识准确。”每学期都要评出校内优秀教案。在全校推 广展览，并给予奖励。 b.抓课堂，如何提高教学质量，课堂是龙头环节。实施新课 改以来。学校明确提出：如何上好一堂课，关键应做到： “主导 作用到位，主体全员参与，讲究课堂艺术，师生配合默契，精讲 多练，层次分明，因材施教，各有所得。此外，教师要讲究语言 艺术，板书规范工整，电教手段齐全，教具使用合理。其次，开 展全员听课。教师讲课要让大家来听，来评。一堂课要经得起推 敲、点评和 “说长道短”、 “评头论足”。教学领导要首先完成 听课任务，每学期我按学校要求完成听课节数。同时，检查听课 情况：听课节数，听课人数，听课学科。要求任课教师要开展： 互相听课，互相评课活动。听课这一环节，给全校教师创造一种 改进，提高的机会。同时，对于提高教师队伍的根本素质会其到 重要作用。 c.抓反馈如何检验一堂课的教学质量。我在抓批改，反馈环 节上做了大量文章： ①开放性习题。教师在布置作业时，由过去的固定习题改为 开放性习题，由学生自主选做。习题难易程度具有不同档次，习 题数量也由学生自主选定。 ②月考制。为了及时反馈教学情况，提高课堂教学质量。我 校建立了月考制，内容都是近期所学知识，试题由任课教师自拟 第 2 页 副校长年度个人工作总结 。体现双基，侧重技能。注意培养学生分析问题和解决问题的能 力。 ③质量分析会。定期召开教学质量分析会。由包组领导亲自 主持会议，年组长做综合发言，学科教师各自分析所教学生各类 情况。同学科教师对比成绩。找出差距与不足。想出改进进方法 ，提高教学质量。同时组织学生座谈会，鼓励学生掌握好的学习 方法。 3、抓师资队伍，保证教师综合素质的提高。学校的教育教学 质量取决于教师的教学水平。教师的教学水平取决于教师的综合 素质。几年来，我在抓教师队伍建设上采用了以下几点做法。 a.抓培训几年来，我校始终把教师培训工作当作一件大事来 抓。部分学科骨干教师参加县级以上培训。通过外出学习和培训 ，教师的视野宽了，眼界远了，观念新了，方法多了。 “一切为