我国家族企业子承父业模式下权力和平交接研究.pdfVIP

2008届本科毕业论文 学院： 经济管理学院 专业： 学号： 姓名： 指导教师： 浙 江 理 工 大 学 经 济 管 理 学 院 毕业论文诚信声明 我谨在此保证：本人所写的毕业论文 （设计），凡引用他人的研 究成果均已在参考文献或注释中列出。论文 （设计）主体均由本人 独立完成，没有抄袭、剽窃他人已经发表或未发表的研究成果行为。 如出现以上违反知识产权的情况，本人愿意承担相应的责任。 声明人 （签名）： 年 月 日 摘 要 从中国已经实现权力交接的家族企业来看，90% 以上的企业都选择了“子承父业” 模式，可以说 “子承父业”模式是家族企业最稳定的交接模式。但是将权力从上一代 传给下一代之际，仍是其最容易受伤之时