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广州劳动合同经典版 用人单位(甲方)：________ 地址：________________ 职工(乙方)：_____________ 身份证号码：____________ 甲方与乙方双方根据《中华人民共和国劳动法》和《广州市劳动合同管理规定》等法律、法规，经平等协商，订立本合同。 一、合同期限 (一)甲、乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限： 1.有固定期限：从______年______月______日起至______年______月______日止。 2.无固定期限：从______年______月______日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。 3.以完成一定的工作为期限：从______年______月______日起至工作任务完成时止，并以完成工作任务为标志。 (二)双方同意本合同有效期的前________月为试用期。 二、工作内容 乙方的工作_______岗位(地点、部门、工种或职务)： 三、劳动报酬 (一)甲方根据本单位依法制定的工资分配制度，确定乙方的工资不低于____________元/______月;乙方试用期工资为____________元/______月。 (二)甲方每月______日向乙方支付货币工资。 四、社会保险 甲、乙双方按照国家和省、市有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费，乙方依法享受相应的社会保险福利待遇。 五、劳动保护和劳动条件 (一)甲方根据乙方的工作岗位需要，确定其执行工时制度。 (二)甲方执行国家和省、市有关工作、休息、休假和劳动保护规定，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生设施和劳动条件。 六、劳动纪律 甲、已双方应当严格遵守国家的各项法律、法规。甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律要告知乙方，乙方要予以遵守并服从甲方的管理。 七、劳动合同的变更、解除、终止 (一)符合《劳动法》所列的法定条件或者经甲、乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容或者解除本合同。 (二)变更劳动合同，双方应当签订《变更劳动合同协议书》。 (三)乙方合同期未满而依照《劳动法》第三十一条的规定解除本合同，给甲方造成经济损失的，应当赔偿甲方以下经济损失： (四)符合下列条件之一的，本合同即告终止(有固定期限的合同除外)： 八、经济补偿金、医疗补助费和生活补助费的发放 解除或者终止本合同，经济补偿金、生活补助费、医疗补助费的发放按国家、省、市有关规定执行。 九、违反本合同的责任 (一)甲方有下列情况之一的，应当承担违约责任：________________ (二)乙方有下列情况之一的，应当承担违约责任：________________ 1.未按规定，单方面解除本合同或者不履行本合同的; (三)双方同意以下列方式承担违约责任： 1.违约金。一方违约，应当支付违约金____________元; 2.赔偿金。违约金不足以赔偿对方损失的，还需支付赔偿金。赔偿金按违约方实际造成的损失计算。赔偿的范围包括： 十、因履行本合同发生争议的解决办法 双方因履行本合同发生争议，应当先协商解决;协商不成的，可自争议发生之日起三十日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解，或者自争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 十一、本合同的条款与国家、省、市新颁布的法律、法规、规章不符的，按新的法法律、法规、规章执行。 十二、双方需要约定的其他事项 本合同(含附件)一式两份，双方各持一份(鉴证时需一式三份，其中鉴证机构留存一份)，具有同等法律效力。 甲方：________________(盖章)乙方：________________(签名) 法定代表人(委托代理人)：________________ ______年______月______日______年______月______日 鉴证机构：________________(盖章) 鉴证人：________________ 鉴证日期：______________