如何进行员工晨会管理.pptxVIP

晨会管理课程概览一、员工晨会目的与意义二、员工晨会常见错误三、员工晨会的基本流程四、员工晨会形式范例什么是晨会晨会即早晨的聚会晨会制度源于日本通常是指一线员工在早晨上班后利用一小时以内的时间集中进行诵读训导、业绩检讨、事务传达、分享知识和成功经验、唱歌等等。晨会作为夕阳美营销的一种系统性管理方式和手段，深入到基层营销单位的管理体系中，成为夕阳美基层营销单位日常运作中的重要环节。晨会的时间与地点安排晨会每天都要召开根据各地市场员工上班时间状况而定一般在每天早晨7：00——8：00召开为宜晨会地点一般选在公司的会议室有的时候根据晨会内容的改变也可以选择在公园等户外场地晨会会场常用布局图训导型研讨型训导研讨型员工晨会目的与意义传导公司经营理念基层营销单位的管理一线员工的自我提升激励心理辅导和业务技能辅导培养习惯晨会经营是：时间经营计划经营活动经营财富经营员工晨会常见错误会议时间不明确批判式晨会、研讨式晨会召开晨会时没有做很好的准备工作主持晨会随意性很强借晨会对员工进行批斗晨会形式化晨会的基本流程1、唱夕阳美歌曲目的：营造健康向上、爱司敬业的积极氛围和文化。时间：三分钟。器材：录音机（VCD及音响）一台、磁带（光盘）一盘。注意事项：全体员工起立，立正，一起随磁带大声唱。晨会的基本流程2、夕阳美太极功夫扇（晨操）目的：舒展筋骨、驱除睡意，活泼晨会气氛，提高员工的参与感和投入程度，增加晨会的吸