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外科护士长竞聘
含内容护士长竞聘·借鉴价值高
勤奋
团结
爱心
坚持
个人简介
竞聘优势
岗位认知
工作思路
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个人简介
个人简介
年龄:38岁
学历:大专
职称:主管护师
政治面貌:党员
xxx
十多年来,通过院领导的培养和同仁们的帮助,现对外科临床常见病,多发病以及各种疑难病、急危重病人的抢救、治疗和护理,积累了较丰富的经验,已成为外科的一名护理骨干。
个人简介
竞聘优势
竞聘优势
竞聘优势
热爱护理工作,爱岗敬业,具有为护理事业献身的崇高思想和较高的政治素质。
在配合医生对急危病人的抢救方面积累了较为丰富的实践经验,且身体健康。
有较强的组织、协调、指挥能力,善于处理医护、护护、护患及兄弟科室之间的关系。
有21年临床护理和近10年的护理管理经验,具有较高的护理业务水平和灵活的管理方法。
岗位认知
岗位认知
以病人为中心,提高病人的满意度。
加强护理管理,提高护理质量。
增收节支,提高经济效益。
让病人满意是医院工作的核心,病人满意度的提高,实质上是建立病人与医院的诚信关系,只有病人满意才能使满意的病人成为医院的忠诚顾客,医院拥有忠诚顾客越多,并通过他们的口碑传播,可以提升医院形象,扩大医院的知名度,影响其它病人,随之而来的是患者的复诊率和就诊率的提高,医院的市场份额才能稳定。
岗位认知
岗位认知
工作思路
工作思路
工作思路
工作思路
提高
护理质量
关键
落实各种规章制度,明确各班职责。善于用制度和标准管人,做到常督促、勤落实。
建立量化的护理质量考核标准和护士评价标准,用数据说话。
“以人为本”关心、爱护、尊重、理解护士,以诚相待,激发护士的工作热情。
工作思路
增收节支
提高经济效益
增收方面:
熟练掌握各项收费标准,用活用足收费政策,多开展护理服务项目,加强催款力度,避免病人欠费现象。
节支方面:
尽量减少水电、各种一次性消耗材料及药品的浪费,特别注意科室医疗设备的维修与保养。
过去,我的工作态度和能力大家有目共睹,担任护士长期间,科室经济效益明显增长,病人满意率大于90%,无医疗事故和病人因护理方面的问题投诉。
如果领导信任我,假如大家给我机会,我一定会做一个优秀的护士长。
THANK YOU
含内容护士长竞聘·借鉴价值高
勤奋
团结
爱心
坚持
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