HR黄金自学手册之1_劳动关系理论.pptx

课程名称:劳动关系管理;劳动关系处理失败的典型案例;劳动关系的主体初步确立 劳动关系日趋多样化、复杂化、动态化 劳动争议日渐显性化;劳动争议案件数高速增长 国有企业劳动争议案件不再居首位 劳动者申诉率高，胜诉率也高 劳动争议案件与经济发达成正比 裁决的比重加大;劳动争议案件数高速增长;企业内部劳动规章制度不合理、不健全或不依合理程序制定 企业法制观念淡薄，人力资源管理人员缺少在劳动争议管理方面的专业训练 企业改制和一些企业经营困难导致了劳动争议的产生 一些企业知法犯法造成劳动争议;微观原因——个人层次;9、要学生做的事，教职员躬亲共做；要学生学的知识，教职员躬亲共学；要学生守的规则，教职员躬亲共守。6月-216月-21Thursday, June 17, 2021 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。11:05:0911:05:0911:056/17/2021 11:05:09 AM 11、一个好的教师，是一个懂得心理学和教育学的人。6月-2111:05:0911:05Jun-2117-Jun-21 12、要记住，你不仅是教课的教师，也是学生的教育者，生活的导师和道德的引路人。11:05:0911:05:0911:05Thursday, June 17, 2021 13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇，谁就心想事成。6月-216月-2111:05:0911:05:09June 17, 2021 14、谁要是自己还没有发展培养和教育好，他就不能发展培养和教育别人。17 六月 202111:05:09 上午11:05:096月-21 15、一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人。六月 2111:05 上午6月-2111:05June 17, 2021 16、提出一个问题往往比解决一个更重要。因为解决问题也许仅是一个数学上或实验上的技能而已，而提出新的问题，却需要有创造性的想像力，而且标志着科学的真正进步。2021/6/17 11:05:0911:05:0917 June 2021 17、儿童是中心，教育的措施便围绕他们而组织起来。11:05:09 上午11:05 上午11:05:096月-21 2、Our destiny offers not only the cup of despair, but the chalice of opportunity. (Richard Nixon, American President )命运给予我们的不是失望之酒，而是机会之杯。二〇二一年六月十七日2021年6月17日星期四 3、Patience is bitter, but its fruit is sweet. (Jean Jacques Rousseau , French thinker)忍耐是痛苦的，但它的果实是甜蜜的。10:516.17.202110:516.17.202110:5110:51:196.17.202110:516.17.2021 4、All that you do, do with your might; things done by halves are never done right. ----R.H. Stoddard, American poet做一切事都应尽力而为，半途而废永远不行6.17.20216.17.202110:5110:5110:51:1910:51:19 5、You have to believe in yourself. Thats the secret of success. ----Charles Chaplin人必须相信自己，这是成功的秘诀。-Thursday, June 17, 2021June 21Thursday, June 17, 20216/17/2021 ? ;引子;8个环节：;授课内容 ;四、 劳动关系管理职位描述;（二）主要业务职责;本课程的教学方法;第一节 劳动关系的基础知识;一、劳动关系的概念及含义;1.1劳动关系主体的确定;;1.2劳动关系主体之间的关系;判断：哪个概念更合理？;二、我国劳动关系主体的确定;2.1我国劳动关系中劳动者的判断?; 某造船厂的厂房漏雨，请来两名瓦工修补屋顶，修好后付给报酬。双方形成的是不是劳动关系？ ; 某单位小王响应团委号召向雷锋学习,自愿参加市团委组织的“五四”义务劳动和社区组织的慈善事业的义务劳动等，是否形成劳动关系? ;2.2是否劳动关系的判断标准：;三、劳动关系的相关术语;四、劳动关系与劳务关系的区别;四、劳动关系与劳务关系的区别;4.1劳动关系与劳务关系的相似点：;4.2劳务关系与劳动关