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卫生院护理工作岗位职责制度 白沙镇卫生院护理工作岗位职责制度 一、组织管理体系 （一）护理管理组织 乡镇卫生院实行院长领导下的护士长、护士二级管理或 护士长一级管理负责制。护士长采取公开选拔，竞争上岗的 方式录用。应选拔护理专业技术精良、管理经验丰富、德才 兼备、年富力强的护士担任。 （二）护理管理人员任职资格与岗位职责 １．护士长任职资格与岗位职责 1.1 岗位职责 1.1.1 在院长、业务副院长领导下，全面负责乡镇卫生院护 理管理工作。 1.1.2 负责制订护理工作计划，并组织实施。 1.1.3 负责督导贯彻实施各项护理规章制度、疾病护理常 规、技术操作规程等。 1.1.4 合理调配护理人力资源，逐步建立护理人员量化考核 系统。 1.1.5 深入病区，指导护理工作，提出改进措施。参加（组 织、指导）急危重症、疑难病例、 重大手术的抢救与护理。 1.1.6 定期主持护理质量安全分析会。 1 / 34 卫生院护理工作岗位职责制度 1.1.7 负责全院护理人员业务技术培训工作。 1.1.8 采用人性化管理，掌握全院护理人员工作、思想、学 习情况。 1.1.9 及时向业务副院长汇报护理工作情况。 ２．护士长（组长）任职资格与岗位职责 2.1 任职资格 具有护师以上技术资格， 中专以上学历， 临床护理业务 知识扎实，护理技术熟练，有一定的组织管理能力。 2.2 岗位职责 2.2.1 在总护士长领导和科主任的业务指导下，全面负责病 区护理管理工作。 2.2.2 制订工作计划并组织实施、检查与总结。 2.2.3 负责本病区护士排班，落实各班工作流程，疾病护理 常规，客观、准确、及时记录患者病情变化，确保护理措施 落实到位，严防差错事故和医院感染。 2.2.4 参加并指导本病区危重、疑难患者的抢救与护理。 2.2.5 组织业务学习和技术考核，了解护理新进展 2.2.6 负责对仪器设备、药品器材、被服等物资的管理。 2.2.7 及时了解本病区患者的意见和建议，提高等物资的管 理。 2.2.8 做好患者、陪护及探视人员的管理，保持病房、治疗 2 / 34 卫生院护理工作岗位职责制度 室、办公室的整洁、舒适、安静。 2.2.9 及时向总护士长汇报有关工作。 （三）护士任职资格与岗位职责 １．任职资格 经执业注册取得《护士执业证书》 。 ２．岗位职责 2.1 在护士长指导下实施各项治疗护理工作。 2.2 按照护理工作流程、工作标准和技术规范、常规等，熟 练完成各项基础护理和专科护理工作。 2.3 及时观察患者病情变化并做好观察记录。 2.4 参与急危重症患者抢救配合，并做好记录。 2.5 参与病区管理，确保病区环境整洁、舒适、安静；落实 安全防护措施（如防坠床、防跌倒、正确使用约束带等） ， 确保患者安全。 2.6 做好卫生宣教与健康指导工作。 二、乡镇卫生院护理人力资源管理 （一）护士长聘用 １．护士长选拔应遵循公开、公平、公正、院委会推荐与民 主测评相结合的原则，最后由院委会任命，报县级卫生行政 3 / 34 卫生院护理工作岗位职责制度 部门备案。 ２．任职要求： 除符合本岗位任职资格 （详见本章第一部分） 要求外，必须接受市、县卫生行政部门组织或委托的护理管 理岗位培训。 （二）护士聘用 １．聘用的护士必须是通过了卫生部组织的护士执业资格考 试，并具备护士执业注册条件的人员。 ２．坚持按需设岗，按岗计酬，同工同酬的原则。 （三）人力配备 乡镇卫生院实际从事