HR职业生涯的发展规划 .pptx

职业生涯发展规划;个人职业生涯诊断;1. ????? 花时间准备讨论内容、方法2. ????? 与主管讨论你的梦想、目标和需求3. ????? 设立近期和中期目标并且写下来4. ????? 从主管那里得到正面的和正确的反馈5. ????? 明确你的工作说明和标准6. ????? 判断你能在哪些方面能得到升华7. ????? 与其他成功人士参与沟通和深层次讨论8. ????? 公开坦诚、具体地进行工作上的沟通9. ????? 根据你的特性设立发展目标10. 跟踪、反馈 ;;判断你的发展空间 ;个人目标设定;个人职业发展的SMART原则 ;9、要学生做的事，教职员躬亲共做；要学生学的知识，教职员躬亲共学；要学生守的规则，教职员躬亲共守。6月-216月-21Saturday, June 19, 2021 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。14:30:5414:30:5414:306/19/2021 2:30:54 PM 11、一个好的教师，是一个懂得心理学和教育学的人。6月-2114:30:5414:30Jun-2119-Jun-21 12、要记住，你不仅是教课的教师，也是学生的教育者，生活的导师和道德的引路人。14:30:5414:30:5414:30Saturday, June 19, 2021 13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇，谁就心想事成。6月-216月-2114:30:5414:30:54June 19, 2021 14、谁要是自己还没有发展培养和教育好，他就不能发展培养和教育别人。19 六月 20212:30:54 下午14:30:546月-21 15、一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人。六月 212:30 下午6月-2114:30June 19, 2021 16、提出一个问题往往比解决一个更重要。因为解决问题也许仅是一个数学上或实验上的技能而已，而提出新的问题，却需要有创造性的想像力，而且标志着科学的真正进步。2021/6/19 14:30:5414:30:5419 June 2021 17、儿童是中心，教育的措施便围绕他们而组织起来。2:30:54 下午2:30 下午14:30:546月-21 2、Our destiny offers not only the cup of despair, but the chalice of opportunity. (Richard Nixon, American President )命运给予我们的不是失望之酒，而是机会之杯。二〇二一年六月十七日2021年6月17日星期四 3、Patience is bitter, but its fruit is sweet. (Jean Jacques Rousseau , French thinker)忍耐是痛苦的，但它的果实是甜蜜的。10:516.17.202110:516.17.202110:5110:51:196.17.202110:516.17.2021 4、All that you do, do with your might; things done by halves are never done right. ----R.H. Stoddard, American poet做一切事都应尽力而为，半途而废永远不行6.17.20216.17.202110:5110:5110:51:1910:51:19 5、You have to believe in yourself. Thats the secret of success. ----Charles Chaplin人必须相信自己，这是成功的秘诀。-Thursday, June 17, 2021June 21Thursday, June 17, 20216/17/2021 ? ;个人职业发展的FEW原则 ;职业生涯规划的一般内容;职业生涯规划应考虑的因素;;职业生涯设计流程; 你想实现什么理想？ 你想成为什么样的人物？ 你最想做的事情是什么？ 你最喜欢的工作到底是什么？ 你的专长是什么？ 你需要什么样的帮助？ 你将有哪些工作机会可供选择？;成功的职业生涯设计的条件;按需择业;;;个人定位的五大陷阱;　　1 个人无法预计自身将来目标走向，或看到未来的平庸趋向。 　　2总感到个人能力、特点、性格、兴趣和企业需求格格不入。 　　3 希望取得比目前更大的成就，而总感到企业无法提供。 　　4 因个人问题引发的同事、上下级人际关系不协调。 　　5 总埋怨在公司内缺乏领导重视和成才的人文环境。 　　6 对企业提供的收入和