京客隆超市内部培训课程.pptxVIP

;;目 录;2002-7;北京烽雅精英（超市人）企顾司;北京烽雅精英企顾司;1.2 店长的基本素质与技能 ——素质职责;2002-7;北京烽雅精英（超市人）企顾司;北京烽雅精英（超市人）企顾司;北京烽雅精英（超市人）企顾司;北京烽雅精英（超市人）企顾司;北京烽雅精英企顾司;北京烽雅精英（超市人）企顾司;北京烽雅精英企顾司;北京烽雅精英（超市人）企顾司;北京烽雅精英（超市人）企顾司;北京烽雅精英（超市人）企顾司;北京烽雅精英（超市人）企顾司;北京烽雅精英（超市人）企顾司;北京烽雅精英（超市人）企顾司;北京烽雅精英（超市人）企顾司;北京烽雅精英（超市人）企顾司;北京烽雅精英（超市人）企顾司;25;北京烽雅精英企顾司;北京烽雅精英（超市人）企顾司;北京烽雅精英（超市人）企顾司;北京烽雅精英（超市人）企顾司;北京烽雅精英（超市人）企顾司;2002-7;北京烽雅精英（超市人）企顾司;北京??雅精英（超市人）企顾司;北京烽雅精英（超市人）企顾司;北京烽雅精英（超市人）企顾司;北京烽雅精英（超市人）企顾司;北京烽雅精英（超市人）企顾司;北京烽雅精英（超市人）企顾司;北京烽雅精英（超市人）企顾司;北京烽雅精英（超市人）企顾司;北京烽雅精英（超市人）企顾司;北京烽雅精英（超市人）企顾司;北京烽雅精英（超市人）企顾司;北京烽雅精英（超市人）企顾司;北京烽雅精英（超市人）企顾司;北京烽雅精英（超市人）企顾司;北京烽雅精英（超市人）企顾司;北京烽雅精英（超市人）企顾司;北京烽雅精英（超市人）企顾司;北京烽雅精英（超市人）企顾司;北京烽雅精英（超市人）企顾司;北京烽雅精英（超市人）企顾司;北京烽雅精英（超市人）企顾司;54;北京烽雅精英（超市人）企顾司;北京烽雅精英（超市人）企顾司;北京烽雅精英（超市人）企顾司;北京烽雅精英（超市人）企顾司;北京烽雅精英（超市人）企顾司;北京烽雅精英（超市人）企顾司;北京烽雅精英（超市人）企顾司;北京烽雅精英（超市人）企顾司; 门店每日应在充分分析报表的基础上订货 门店应重点分析销售前50名、销售后50名商品，及商品ABC分析中的A类商品和C类商品，加大畅销商品的订单，增大陈列位置和促销力度；减少滞销商品的订单，缩小排面，减少促销力度； 门店应关注库存金额前50名和后50名的商品，注意调整门店库存，确保门店商品的正常周转和合理库存。 ; 门店应提交的各类报表 为加强商品管理，门店同样应提交每日/每周/每月报表，包括： 每日应提交的报表： 《门店每日收货情况汇总表》——门店、电脑部 《门店每日问题商品清单》——门店\营运\采购部\电脑部 《门店库存更正申请表》——门店\营运部\电脑部财务部 《门店退换货单》——门店、电脑部、采购部、财务部 《门店调拨商品表》——调入、调出门店、电脑部、配送 中心 ;《门店变价申请单》 《门店顾客每日退换货单汇总表》 门店应高度重视表格制度，每天按时将各类表格填写完毕，交各项应部门。 ;;北京烽雅精英（超市人）企顾司;北京烽雅精英（超市人）企顾司;谢 谢！;9、要学生做的事，教职员躬亲共做；要学生学的知识，教职员躬亲共学；要学生守的规则，教职员躬亲共守。3月-213月-21Tuesday, March 23, 2021 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。00:20:5800:20:5800:203/23/2021 12:20:58 AM 11、一个好的教师，是一个懂得心理学和教育学的人。3月-2100:20:5800:20Mar-2123-Mar-21 12、要记住，你不仅是教课的教师，也是学生的教育者，生活的导师和道德的引路人。00:20:5800:20:5800:20Tuesday, March 23, 2021 13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇，谁就心想事成。3月-213月-2100:20:5900:20:59March 23, 2021 14、谁要是自己还没有发展培养和教育好，他就不能发展培养和教育别人。23 三月 202112:20:59 上午00:20:593月-21 15、一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人。三月 2112:20 上午3月-2100:20March 23, 2021 16、提出一个问题往往比解决一个更重要。因为解决问题也许仅是一个数学上或实验上的技能而已，而提出新的问题，却需要有创造性的想像力，而且标志着科学的真正进步。2021/3/23 0:20:5900:20:5923 March 2021 17、儿童是中心，教育的措