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PAGE1 / NUMPAGES1 汽车客运站日常管理制度 　　人事管理  　　(一) 人员聘用管理  　　1、聘用申请流程  　　1.1各部门需聘用人员时须提出申请，列明条件、拟任职务（或拟上岗位）、  　　拟定报酬等项目，呈总经理授权的主管领导批准。聘用副站长及（含）以上的  　　高级管理人员的审批程序将由总公司另行规定。  　　1.2由办公室公开进行招聘并协同用人部门根据报名情况择优面试。  　　2、聘用人员入职程序  　　2.1经批准录用的人员，报到时携带下列证件：  　　（一） 按公司要求填填表写员工登记表；