单位公寓管理制度苏州长城科技公寓管理制度.pdfVIP

单 位 公 寓 管 理 制 度 ( 一 ) ： 企 业 宿 舍 管 理 制 度 企业宿舍管理制度 总 则 第一条 为保持清洁、整齐的环境，以保证人住公司宿舍的人员在工作之余 能够得到充分的休息，建设一个良好的集体生活环境，特制定本制度。 第二条 本制度适用于所有居住公司宿舍的员工和工人。 术 语 第三条 公司宿舍包括公司在 a 地的宿舍和在各工厂的宿舍，分为员工宿舍 和工人宿舍。 第四条 员工宿舍指专门为公司员工提供的宿舍，包括总部员工宿舍和工厂 员工宿舍。 第五条 总部员工宿舍指公司为所有在公司工作不满 6 个月 ( 自人职之日起开 始计算 )的员工及工作满 6 个月以上外派到 ××市以外地区长期工作的员工所 提供的宿舍。 第六条 工厂员工宿舍指公司在各工厂为驻厂工作员工提供的宿舍。 第七条 工人宿舍指公司为在公司各工厂工作的工人提供的宿舍。 工作职责 第八条 行政部负责公司所有宿舍的安排、管理、协调和控制。 第九条 各工厂办公室负责对所在工厂宿舍的管理和协调。 第十条 各宿舍舍长负责对本宿舍的管理和协调。 第十一条 行政部负责解释此制度。 相关规定 第十二条 宿舍入住的条件。 1．在公司工作不满 6 个月的员工可人住公司宿舍。 2 ．在公司工作在 6 个月以上但外派到 ××市以外地区长期工作的员工可人住 公司宿舍。 3 ．在各工厂工作的工人可人住公司在工厂安排的宿舍。 4 ．所有住宿人员必须符合身体健康，无传染病，无吸毒、赌博等不良嗜好 等条件方可入住。 5 ．所有人员在人住前必须自愿接受并保证遵守此制度方可人住。 第十三条 宿舍管理。 1．住宿人员在申请住宿之前应填写《住宿登记表》，由公司行政部或工厂 办公室统一整理备案。 2 ．宿舍租金由公司统一支付，水电煤气费及物业管理费由住宿人员个人承 担(工厂自建宿舍由工厂统一支付水电费 )，住总部员工宿舍的员工不再享受 公司有关制度中规定的相应的住房补贴。 3 ．住宿人员离职 (包括自动辞职、 辞退等 )或住宿期限已到， 应于离职或到期 之日起 3 日内搬离宿舍， 不得借故拖延或要求任何补偿费或搬家费； 如发现 损坏宿舍物品者，要照价赔偿。 4 ．严格宿舍分类，员工和工人不得混住。 5 ．住宿人员不得将宿舍转租或出借给他人使用，一经发现，立即取消其居 住资格，并追究相关责任，承担相应的经济损失。 6 ．公司宿舍一般不允许留宿外来人员，但如有特殊情况而需要留宿的，应 提前征得行政部或工厂办公室的同意，并填写《外来留宿人员登记表》。 7 ．宿舍内由公司提供的所有器具设施 (如电视、床铺、床垫、衣柜、桌子、 凳子及宿舍原有厨卫设备、门窗、墙壁和地面等 )，住宿人员有义务维护其 完好。如有疏于管理或恶意破坏者，由其负担修理费或赔偿，并视情节轻重 给予纪律处分。 8 ．公司行政部及工厂办公室应当定期对宿舍进行检查，并填写《公司宿舍 检查情况表》， 住宿人员不得拒绝接受检查。 9 ．每间宿舍设舍长一名，其职责如下： (1)负责监督管理宿舍的一切内务。 (2)负责监督宿舍人员维护宿舍环境卫生。 (3)负责住宿人员的相关材料的管理，如个人安全、紧急联络人等。 第十四条 有下列情形之一的， 各宿舍长应当及时通知行政部或工厂办公室。 1．违反宿舍管理制度，且情节严重。 2 ．宿舍内出现违法行为或火灾等事件。 3 ．住宿人员身体不适以至病重的，并且应当及时送医院及通知其亲友。 4 ．住宿人员需要留宿亲友的。 第十五条 公司宿舍住宿人员应遵守下列规定 : 1．服从公司的安排、监督和管理。 2 ．不得在宿舍内使用或存放危险品、易燃品和违禁品。 3 ．起床后将被褥叠放整齐。 4 ．换洗的衣物不得堆积在室