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- 2021-08-05 发布于北京
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某校年度考核安排方案
根据xx市人力资源和社会保障局《关于做好XX年度事业单位工作人员年度考核有关问题的通知》精神(x人社[XX]292号),现对我校XX年度考核作如下安排: 一、考核范围: 学校全体在册人员148人。3名校级干部由市委组织部直接考核。韩xx11月退休,参加考核人员共146人。借调人员单列考核,考核表送原单位。 二、考核等次:本次考核分优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。 三、考核程序: 1、个人写出XX年度工作 总结 ,内容包括:个人承担的职责;履行职责的成绩与差距,
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