煤矿领导干部末位考核办法.docxVIP

PAGE1 / NUMPAGES1 煤矿领导干部末位考核办法 　　一、实施范围  　　全矿现职副科（区）级以上干部，（含副总）。  　　二、考核内容及标准  　　（一）考核内容为德、能、勤、绩、廉、学六个方面。重点考核工作实绩。  　　“德”主要看：贯彻党和国家的路线、方针、政策及执行矿党政的决议、指令、制度等情况；个人的政治立场、思想作风、道德品质、群众威信和遵纪守法等方面的现实表现，及协调各方面关系的水平。  　　“能”主要看：对企业改革及创业发展的工作思路；履行岗位职责能力，创新能力，分析问题、解决问题能力；驾驭工作的能力，科学决策、综合协调、组织领