新闻实业集团公司员工绩效考核管理办法.docxVIP

PAGE1 / NUMPAGES1 新闻实业集团公司员工绩效考核管理办法 　　1.0目的  　　规范员工绩效考评工作，确保公平、公正、公开考评员工。  　　2.0适用范围  　　适用于实业公司全体员工的绩效考评工作。  　　3.0职责  　　3.1部门经理负责对部门员工工作绩效的考评工作；  　　3.2公司总经理负责对部门工作绩效的考评工作;  　　3.3行政部负责将各部门考评结果汇总，提出绩效考核建议；  　　3.4总经办主任负责审核各部门绩效考核情况；  　　3.5公司总经理负责维护绩效考核的公正、公平、公开性并审批绩效考核建议