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正规劳务合同范本(20200604090502)
劳动合同签订日期: 乙方文化程度: 居民身份证号码: 参与本公司工作时间: 年 月 日依据《劳动法》及相关规定,经甲乙双方公平协商,自愿签订本合同,共同遵 守本合同所列条款。一、 劳务合同期限〔甲乙双方选择适用〕1、 固定期限劳务合同本合同于 年 月日生效,于 年 月 日终止〔如有试用 期,那么试用期从 年 月 日到 年 月 日止〕。2、 以完成肯定的工作任务为期限的合同本合同生效日期为年 月 日;以乙方完成工作任务为合同终止时间。二、 工作内容和要求1、甲方招用乙方在〔工程名称〕工程中担当 岗位〔工种〕 工作。乙方的职务资格等级证或上岗号码为 。 2、乙方应根据甲方的要求,按时完成规定的工作任务,到达规定的质量标准三、劳动爱护和劳动条件1、甲方对乙方的工作时间支配必需执行国家规定的工时制度。 甲方由于生产经 营需要,经乙方同意后,可支配乙方加班,但不得违背国家有关规定,且应合理安 排职工补休或根据《劳动法》的有关规定依法支付加班、延长工作时间工资酬劳。2、 甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进展施工平安训练。如是技工或特别 工种操作工,甲方应对已获得电工、焊工、登高作业等特别工种操作证书的乙方进 行岗前培训〔或书面交底〕后,方可上岗作业。3、 甲方依据生产岗位的需要, 根据国家劳动平安、卫生的有关规定,为乙方配 备必要的平安防护措施,发放必要的劳动爱护用品。4、 甲方依据国家有关法律法规, 依法建立平安生产制度;乙方应当严格遵守甲 方的劳动平安制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,削减职业危害。四、工资保险待遇1、 乙方在试用期间的工资为每月元,试用期满后工资为每月 元;按工作 量计算工资的,每 〔工作量单位〕支付工资 元。2、 双方商定的工资不得低于施工行政区域内最低工资标准。3、 甲方应在每月 日前以货币形式计发乙方的工资,并由乙方签字确认。4、 甲方应在劳动合同终止、解除时一次性付清乙方的工资。5、 甲乙双方对工资支付的其他商定: 甲方支付乙方的工资已包含国家规定的各甲方:乙方: _______________________出生日期: ______ 年 _____ 月 ___ 日性别:种社会养老及医疗保险费用在内6、乙方应按国家社会保险的有关规定交纳养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。甲方负责为乙方填写《职业养老保险手册》。双方解除、终止劳动合同后,《职工养老保险手册》按有关规定转移。乙方本人不愿购置职工养老保险,应用文字向甲方书面报告,并签字按手印。7、甲方负责为乙方每月扣缴个人所得税〔个人所得薪金到达国家规定个人全部税标准〕。五、劳动纪律和劳动合同的变更、解除、终止、续订1、乙方应严格遵守甲方的各项制度、劳动纪律和平安技术操作规程。2、乙方有以下状况之一的,甲方可以解除本合同;〔1〕在试用期间被证明不符合录用条件的;〔2〕有打架斗殴、偷窃、赌博等违法、违纪行为的;〔3〕严峻渎职,营私舞弊,对甲方造成重大损害的;〔4〕严峻违背甲方施工现场平安管理规定和甲方劳动纪律的;〔5〕被依法追究刑事责任的。3、有以下情形之一的,乙方可以解除本合同;〔1〕在试用期内的;〔2〕甲方以暴力、威逼、监禁、或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;〔3〕甲方不能供应平安的劳动条件或者根据本合同规定支付劳动酬劳的;〔4〕变更、解除、终止、续订本合同,应在规定的时限前以书面形式通知对方,不得擅自变更、解除、终止本合同;六、违约责任、劳动争议处理及其它1、甲方与乙方解除劳动合同时,应给乙方出具终止、解除劳动合同证明书。2、双方因履行本合同发生争议,应当自劳动争议发生之日起,60 日内向邵阳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可挺直到裁决书之日起15 日向邵阳市人民法院起诉。3、甲方依法制定的规章制度及其他专项协议作为本劳动合同的附件,与劳动合同具有同等法律效力。4、本合同未尽事宜或与国家、工地所属省有关规定相悖的,根据有关规定执行。5、本合同一式三份,甲、乙双方各执一份,交劳动部门备案一份。本合同自双方盖章签字之日起生效。6、双方商定的其他事项:甲方〔盖章〕:乙方〔签字或盖章〕:法定代表人或托付代理人〔签字或盖章〕签订日期:
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