齐善鸿《精神管理》.pptx

精 神 管 理（上）齐善鸿 著.... .精神与经济文明的精神，是缔造奇迹的种子！扭曲的精神，是毁灭人类的魔爪！ 人类可以在扭曲的精神下发展经济，可发达的经济又会变成毁灭人类幸福的巨能核弹。 人类在贫穷时，就应着手建立健康的精神文明，而不是等到经济发达到可以摧毁一切之时。况且，扭曲的精神是不会带来经济的持续健康发展的。经济的发展，也不应以精神的扭曲为代价！ 是什么力量可以在人一无所有时让人起死回生？是精神！ 是什么力量可以在人富裕的生活条件时让人获得幸福？是精神！ 人类最终的命运，将由人的精神文明决定，而不是由经济发达程度决定！这就是我们这个时代最严肃的课题！.... .追 梦人类用梦想构筑了理想的天国，梦想的诱惑引导着人们执著地追求！人们天生就是自己的主人，那心中的梦想就是自己的上帝！管理是帮助人们实现理想的科学，不是熄灭人们心中梦想的恶魔！承载众人委托的管理者，自然就是追梦的引路人！人们在梦想中创造了科学，又在新的梦想中否定了错误！管理只要引导每个人的梦想，凡夫俗子就是创造奇迹的天神！梦想中会诞生希望和力量，文明的管理将为追梦者插上翅膀！.... .管理宣言传统管理的“大厦”，建构在封建文化的“沙漠”中；技术的发展，变成了奴役人的帮凶。人生而平等，人长而有别，人们只有相互扶助的责任，谁都没有凌驾人上的资格。然而，管理却从服务变成了控制，委托变成了特权，众人成了奴隶。难道科学是人类魔性的克隆？难道管理是人类自我奴役的魔杖？人性呼唤管理的春天，强者扶弱，弱者图强，长者携幼，幼者尊长。春天里鸟语花香，人间也会成为天堂。除此之外，管理还能是什么？.... .学子誓言理论家是万民之子，自当报恩国家和民族！理论家是理想的追梦人，人民幸福就是自己的天堂！笔是驱赶妖魔的神杖！墨是浇灭苦火的海洋！文是心灵升华的圣堂！不再玩弄自娱自乐的文字游戏，心中燃烧着服务民众的红太阳！民之苦皆我之苦，民之愿为我之想。海水为墨，大地为纸，单指点血，划向天空做文章！.... .登上智慧的巅峰，才能呼吸自由的空气！服务人民的事业，才会拥有真正的自由！.... .第一章 现实的启迪第二章 历史的启迪第三章 对管理的检讨第四章 管理错误八论第五章 管理者的精神逻辑解析第六章 破解管理者误区第七章 精神管理体系的推导第八章 精神管理纲要第九章 精神管理理论第十章 管理十二金律第十一章 精神管理的方略第十二章 管理工具包.... .第一章现实的启迪 新理论的诞生，来自于对现实痛苦的思考！.... .两座房子里的故事第一座房子 富丽堂皇，里边的人们衣冠楚楚，在这里，有人给工资、奖金，还有各种名目的福利！这里一直在努力实行科学的管理。毋庸置疑，这座房子决定着人们生存的基本条件。可是，我们听不到有人感激它！在这里的人们，都感觉自己做的多、得的少，许多人怨气冲天…….... .第二座房子 没有现代化的宏伟气魄，也没有条件给人们发工资和奖金，没有什么组织纪律。可是，人们怀着一种自觉的、虔诚的情感走进去，带着一副虔诚的表情，礼貌地行走，庄重地说话。这里，非但不会给人们钱财，相反，在没有任何强制的情况下，许多人会自觉拿出钱来。从这所房子里走出来，人们似乎都受到了一次心灵洗礼，每个人都真诚地认为，做好人好事是给自己积德。.... .社会现象之一 如今，人们收入提高了，生活条件改善了，可痛苦总量似乎没有减少，人们的幸福度似乎也没有明显的增加，物质生活的改善对人的意义到底是什么呢？人们到底需要什么呢？社会现象之二 许多组织中的管理者，为许多人缺乏足够的责任心、进取心而苦恼，可是，许多管理者自己也是在痛苦中工作的。工作为什么不能给人带来快乐？在痛苦中能够做好工作吗？.... .社会现象之三 工作痛苦，下岗更痛苦！钱少痛苦，钱多了也买不到幸福。幸福在哪里？人们怎样活着才会幸福呢？社会现象之四 企业领导人痛苦，自身命运难以自决，部下又是那样难以摆布：永远叫喊不公平，永远认为干的多拿的少，永远是拿多少也觉得少，企业管理还有法搞吗？领导人是天生的冤大头吗？.... .社会现象之五 企业和组织中的人们都在自己算自己的账，都自以为算得精明，可收获到的却是痛苦；辛苦算计，常常得不偿失。人的幸福在哪里呢？社会现象之六 如今社会，有钱的人多，幸福的人少。要求别人的多，检计自己的少！自己正确的时候多，别人错误的时候多！这都是什么逻辑？.... .你说，这到底是为什么？人们为什么会这样？.... .第二章历史的启迪历史，是教训与经验的凝结！历史，是我们认识现实的一把重要的标尺！未来的前景是由历史这盏明灯照亮的！认识历史，可以减