医院基层党组织党建工作存在的问题及对策建议思考.docxVIP

医院基层党组织党建工作存在的 问题及对策建议思考 在当前医疗卫生改革和机制转换过程中，怎样最大限度地发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，保障医疗卫生体制改革的顺利进行，进一步促进医院健康持续发展，是当前中基层党组织的一项重要工作。本文结合自己的工作经验，主要分析现阶段医院中基层党组织党建工作的现状，并提出相应的解决措施，以供参考。 进入21世纪以来，在社会经济稳健发展的大背景下，我国医疗技术的发展水平已取得一定的进步与发展。与此同时，为了满足医院的建设需求，医院的工作重心逐步向中基层党组织党建工作转变。其中，党建指党的建设与马克思主义建党理论相统一，应用马克思主义党的学说。党建的内容主要包括：纯洁性建设、反腐倡廉建设、制度建设、作风建设、组织建设及思想建设等，存在鲜明的实践性及党性，有助于指导党开展工作及活动。鉴于此，本文针对医院中基层党组织党建工作的研究具有重要意义。 一、医院中基层党组织建设的意义 医院属于社会公共场所，是重要的医疗服务机构，不仅为广大人民群众的医疗服务提供保障，还要展现以患者为主的治疗理念，落实我党爱护人民群众的工作作风，这有助于构建社会主义和谐社会。 （一）符合我党“执政为民，立党为公”的本质需求 加大医院中基层党组织的建设力度，符合我党“执政为民，立党为公”的工作原则。同时，为了增强中基层党组织的创造力、凝聚力及战斗力，加快中基层党组织的建设进程，要求相关工作人员，以理论研究为突破口，树立为人民服务的工作意识，发挥党员间的先锋模范带头作用，弘扬我党无私奉献、服务群众及联系群众的工作作风，最大程度地发挥医院中基层党员的作用。 （二）为了保障医院中基层党员做好“五好五带头”工作 为了保障医院中基层党员做好“五好五带头”工作，要求医院必须加大中基层党组织建设的重视程度，构建“五好”中基层党组织，争当“五带头”中基层党员，不仅真正发挥中基层党组织的战斗堡垒作用，还能强化医院中基层党组织成员的整体素质水平。推动中基层党组织发展，便于带领群众完成工作任务，有助于医院发展，是我国在建设社会主义和谐社会的进程中所面临的必然抉择。 二、医院中基层党组织建设的内容 （一）建设全新业绩 作为医院的中基层党组织，不仅要坚持可持续性发展的原则，贯彻科学发展观，以建设医院专业特色为工作目标，以提高科研、教育及医疗水平为工作方向，逐步构建学习性、创业性及专业性的党组织，在实际工作中，以带头建设全新业绩为本职工作内容。 （二）干实事，谋进步 要求医院中基层党组织，积极开展“温馨社区，和谐医院”的系列活动。同时，以“和谐”为活动主体内容，组织相应的社会教育活动或文体活动，不仅有效整合社会及医院资源，逐步形成集成化发展模式，还充分利用公共服务设施，营造良好的工作氛围。 （三）多奉献，比服务 医院属于医疗服务类机构，因此要求医院的中基层党组织，必须坚持以患者为主体的原则，具备相应的奉献精神，逐步转变为服务性、学习性及创造性的组织。同时，以“服务职工、服务基层、服务群众”为工作原则，实现中基层党组织高效、务实及创新性发展。 （四）树立自律形象 由于中基层党组织属于党处于社会中基层组织中的战斗堡垒，是党开展工作的基础，特别是基层党组织是接近群眾的主要代表。作为医院的中基层党组织，严格自律，以医院发展为工作重点，树立党组织的良好形象，逐步构建中基层党组织的工作制度，有利于工作队伍发展，为医院的监管工作提供保障。 （五）讲政治，多学习 作为医院的中基层党组织，组织相应的党性学习，树立“团结进步、务实进取、创新学习、爱岗敬业”的工作氛围，强化中基层党组织的整体素质水平，不断改变医院的服务态度，提高医院的工作效率，更好的服务于社会，树立艰苦朴素的工作作风，逐步营造“社会和谐、社会满意、职工满意”的工作氛围。 三、医院中基层党组织党建工作的现状 （一）对于党建工作的重视程度有待提高 在我国市场化改革的过程中，一部分医院领导阶层对于党建工作的重视程度有待提高。有人错误认为党建工作不是硬性约束，属于“软性指标”，导致医院中基层党组织的党建工作无法顺利开展，或形同虚设，无法取得满意的工作成绩，直接影响医院的正常发展。 （二）中基层党组织干部的素质参差不齐 医务工作的专业性强，因此我国大部分医院在引进人才的过程中，以医务水平为主要标准，对于医务人员党务水平的重视程度不足，造成医务干部普遍缺乏党务学习，特别是在实际工作过程中，医务人员普遍由专业医疗高等院校中选择录用，一部分医务人员兼任党务工作，无法准确把握党务工作方法，直接影响医院中基层党建的工作效率及质量。 （三）党建工作与医院工作内容相背离 在我国市场经济体制改革的大背景下，直接改变医务工作人员的思想观念及价值观念，特别是在医院中基层的工作中，存在轻党建、重行政、轻政治、重业务的工作倾向，少部分医院