面试总体应对攻略.pptx

第二章 面试总体应对攻略; 成功人士的风格反映在外表，而优雅来自 内在，它是你的自信及对自己的满意，它通过你 的外表、举止、微笑来展示。 ——鲍尔 （美国形象设计大师） ;3;★第二节 面试礼仪及实战细节;1、 仪表 公务员、事业单位等政府部门人员一般衣着、仪表都以简单、朴素、庄重 为主，当然，也不排除有个性特点有好看顺眼的，但是，参加面试的考生最 好以安全系数较大的衣着为主，力求稳重。可以博得大多数考官的同感。一 般现在参加考试的大多是年轻的考生，以下也主要以年轻人的特点为主介 绍。 头发、脸、脖子、耳朵、西装、衬衫、领带、鞋子、袜子、皮 带 男考生：以简洁、大方、庄重为主。春夏可以着深色西裤、深色皮鞋、浅 色衬衫，短发（如头发较长，要梳理整齐，不可披头散发），衣服颜色最好 是纯色，也可带些不是很明显的暗条纹，另切记身上不要带任何饰品以装 酷，特别的脖子和手等显眼的部位。秋冬以正规深色西装或夹克、纯色领 带、浅色衬衫（颜色要搭配合理）、黑色皮鞋为主，它们给人以稳重、忠 诚、干练的感觉。当然，也可根据个人特点，着毛衣等，但要以正装为主， 尤其是体胖的人则可穿深蓝、深灰、深咖啡色西装。款型可选用直线型的美 国式，这会显得廓形锐利且苗条。 不要穿硬底皮鞋，否则就会发出很响的 声音。 ; 女考生：女孩子的着装种类比较繁多，但总体上把握以纯朴大方、简洁青春 为主。女生面试着装套裙是首选。在颜色选择方面，可以选择冷色调套裙， 比如炭黑、雪青、紫红等。上衣和裙子可以是一色的，也可以采用上浅下深 的组合。颜色应尽量以纯色，简单为主。也可以带些饰品，但不要多，少而 精，比如一条好点的项链，或者胸针，头花等等(不要让你的饰品抢占了你 的答题)。可以带手表（坚决制止带电子表）。在款式选择方面，上衣要注 重平整、贴身，较少使用饰物和花边进行点缀；不要穿吊带或者无袖衫。女 生着套裙有四忌。一忌套裙不合身，上衣最短可以齐腰，其袖长要盖住手 腕，裙子要以窄裙为???，并且裙长要到膝或者过膝。最长可以达到小腿的中 部；二忌衣着不整，上衣的领子要完全翻好，衣袋的盖子要盖好，衣扣要全 部系上；三忌举止不雅，穿上套裙后，站立时不可以双腿叉开，就坐时切忌 双腿分开过大、跷起一条腿或抖动脚尖；四忌不穿衬裙。 2、涵养 涵养，字面上理解应该是知识与阅历升华的产物，一般修养好的人涵养也比 较好。涵养是个比较难用语言和客观事物来表示，更多的是给人的综合印 象，也就是常说的“气质”，这点是比较难在短期内有较好的提高，但可以从 举止、言语、自信上得以体现。 3、礼节;动作;表情;眼神;前后对比：同一个人，不同印象;;;;;;老大接见外宾;胡哥接见非洲兄弟;;语言表达;一、坚持实事求是、客观公正的原则; 如：社会上有种说法“有的机关干部给了好处乱办事，不给好处难办事”对此你怎么看？有的考生答：我们党的干部都是立党为公，执政为民，全心全意为人民服务的，没有这种现象。这显然与现实生活不符。（因为这种现象是存在的，但仅仅只是少数而已。）;　　*　要全面、客观，不偏激。前面那道题，有的回答：这种现象是普遍的、正常，在现实生活中，你不给好处谁给你办事？全盘否定，连考官也在其例。;坚持遇事冷静、沉着表态的原则;坚持依法办事、有礼有节的原则;　　*　分析问题产生原因：多多进行自我批评、多从自身找原因、多找主观少找客观、多反思自我，少指责他人。这是搞好团结，处理好人际关系的基础。;;*　去其糟粕，取其精华，好的发扬光大、继续保持，差的克服改进，不断完善自我。 * 对待问题，积极客观，发扬“革命的乐观主义精神”，相信问题一定能够完满解决。 ;适用于组织计划类。;;坚持轻重缓急、统筹有度的原则;　1、审题法　　2、角度法　　3、结构法 　4、跳跃法　　5、语音法　　6、永不言败 　7、提升法　　8、自信法　　9 、举止仪表 　10、普通话;审 题 法;　　从某种意义上讲，可把面试定位为言语申论。言语申论和文字申论有许多相同之处。都是把考生摸拟为公务员。所以，一定要站在公务员的立场、角度去认识问题、分析问题、解决问题。而不是站老百姓的角度回答问题。比如，对腐败、消极现象认识，最后就应该表态。;　　回答问题最好采用点子式：如：1、2、3；首先、其次、最后；一是、二是、三是等等。;跳跃法;　　面试以语言为载体、写文章以文字为载体。怎么说？怎么写？是内容；语音、书写是形式。内容重要，形式也重要。;　　建议：说话掌握好节奏，不急、不慌，边说边想、娓娓道来。另外有的考生没有经验，几道题，个别题作了精心准备，回答很流畅，一气呵成。回答不熟悉的问题