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餐馆劳动合同 甲方： 注册地址： 经营地址： 乙方： 性别： 居民身份证号码： 或者其他有效证件名称： 证件号码： 在甲方工作起始时间：____年____月____日 家庭住址： XX编码： 在临居住地址： XX编码： 户口所在地____省(市)____区(县)____街道(乡镇) 签订日期：____年____月____日 根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订劳动合同，并承诺共同遵守： 第一条 　合同期限 甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限： 一、固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月。 第二条 　工作内容和规章制度 一、根据甲方工作需要，乙方同意从事____岗位工作，____根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位。 二、乙方应按甲方的要求，入职后交____元的押金(离职时见押金单退还) 第三条 　工作时间和休息休假 一、实行不定时工作制的，工作时间和休息休假以本店规章制度执行。 第四条 　劳动报酬 一、乙方试用期的基本(固定)工资标准为____元/月。 二、乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第____种工资形式： 1.固定工工资。乙方的工资由基本(固定)工资和绩效工资组成。基本(固定)工资为____元/月，绩效工资根据乙方的业绩考核情况核定。如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确定。 三、甲方应以货币形式按月支付乙方工资。 四、合同期内，甲方视乙方的工作表现情况，给予乙方提高工资待遇的机会。 第五条 　社会保险 甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费用;社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。具体缴纳比例和方式为： 一、基本养老保险由甲方按单位缴费基数20?%的比例、乙方按个人缴费基数?8%的比例缴纳; 二、基本医疗保险由甲方按单位缴费基数____%的比例、乙方按个人缴费基数____%的比例缴纳; 三、失业保险由甲方按单位缴费基数____?%的比例、乙方按个人缴费基数____?%的比例缴纳; 四、工伤保险由甲方按单位缴费基数____%的比例缴纳，乙方不缴纳; 五、生育保险由甲方按单位缴费基数____%的比例缴纳，乙方不缴纳。 第六条 　劳动合同的变更、解除、终止、续订 一、有下列情形之一的，甲、乙双方可以变更本合同： 1.在不损害国家、集体和他人利益的情况下，双方协商一致的; 2.劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化，经与乙方协商一致的; 3.由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的; 4.劳动合同订立时所依据的法律、法规已修改的; 5.法律、法规规定的其他情形。 二、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同 1.在试用期间，被证明不符合录用条件的; 2.严重违反劳动纪律及甲方规章制度的; 3.严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的; 4.同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的; 5.被依法追究刑事责任的。 三、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方： 1.乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的; 2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的; 3.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的; 四、有下列情形之一的，乙方可以解除此合同： 1.甲方不能按时按量提供乙方合理报酬的; 第七条 　其他约定条款 一、乙方未按照本合同第一条规定的到岗日到岗的，本合同自到岗日满后自动失效，但甲方认可的除外。由此给甲方造成的损失，应由乙方全额承担。 二、本合同履行过程中，若甲方变更名称、法定代表人或者主要负责人、投资人等事项，不影响本合同履行;若甲方发生合并或分立等情况，本合同继续有效，由承继单位继续履行。 三、双方签订本合同后，乙方不得在合同