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**市人才工作存在问题的调研与思考
按照**党委组织部、**党建研究会关于做好2013年党建研究课题的安排部署,我部组织相关单位及相关工作人员,采取座谈、走访等形式,针对课题组分配给我市的具体任务,全面分析总结**市人才工作的主要做法,着重就存在问题的根源和难点,提出了进一步完善人才工作机制的对策建议。
一、**市人才工作的主要做法
近年来,**市紧紧围绕全市经济和社会发展大局,以建设“人才特区”和“人才强市”为目标,统筹推进各类人才队伍建设,为推动**经济社会事业发展提供了强有力的人才保障和智力支持。
(一)以政策支撑为先导,多路并进“聚”人才。牢固树立“人
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