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如何考核非业务人员 企业中的非业务部门比如行政部门， 甚至业务部门中还有些非业 务人员，他们的“业绩”如何考核？ 这里的“业绩” ，泛指企业中所有岗位人员所取得的工作进展或 完成业务情况。 其中一些 “业绩”无法直接用经济指标来衡量的。 那么，如何考核呢？ 从实践来看， 只要考核制度与计划管理的紧密结合， 就能较好地 解决。 1、 计划管理以一定质量要求下的“工作量”和“工作进度”为 指标。 把非业务人