文秘专业大学生实习计划.docx

2020年文秘专业大学生实习计划 2020年文秘专业大同学实习方案一、实习的指导思想和根本要求为了使同学稳固在学校所学的理论学问，应用所学的理论学问去观看、分析和解决生产、建立第一线实际中所遇到的问题，从而熬炼和进步毕业生从事本专业工作的实际力量，开阔视野、增加毕业生自主创新意识，进步就业竞争力，以适应社会进展的需求。毕业实习是文秘专业教学中一个重要的理论性教学环节。同学在校期间完成了本专业全部理论课程的学习后，通过在校外各企事业单位的参观、调查、顶岗实际操作和承受劳动纪律训练应到达以下教学根本要求：(1)实习企、事业单位办公室工作，初步懂得办公室工作的方法，初步培育从事文秘工作的实际力量。(2)把所学的根本理论、根本学问和根本技能初步地综合运用于实际工作;在实习中检验、稳固、进步、丰富所学理论学问和技能，初步树立正确的秘书思想。(3)熟识办公室的全面工作，加深对办公室任务的理解;培育喜爱文秘工作的思想情感，培育事业心和工作责任感。(4)熟识文书与档案工作、会务、事务、接待工作，可以娴熟用法办公自动化设备为秘书工作效劳并能进展设备的日常维护。二、毕业实习机构设置：领导小组：组长：梁兆民副组长：王林波王应军成员：晋平孙廷忠袁玉红三、本课程的根本任务、分阶段教学根本内容和教学日程支配毕业实习的根本任务同学通过毕业实习这一理论性教学环节应完成以下根本任务：(1)学习《高职文秘专业毕业实习教学大纲》，明确和理解其中的根本精神。;(2)引导同学重点把握实习单位的根本状况(由实习单位领导介绍本单位的主要职能、业务内容、组织管理机构的成员及其职责，按实际状况进展实习发动及保密训练);仔细听取企事业单位领导、指导老师关于企事业单位办公室工作状况的介绍。理解企事业单位的一般状况，虚心学习办公室人员喜爱工作的精神。(3)熟识办公室工作全天活动，认真观看，仔细记录。对办公室工作作息制度、内容支配、常规要求做到心中有数。学习指导老师的工作阅历。(4)必需精神饱满地主动参加实习单位支配的各项活动，服从领导，完成实习任务。(5)通过实习办公室工作理论，理解和初步实习文秘工作的全过程，把握从事文秘工作和相关管理工作的技能。(6)通过实习秘书活动，理解秘书活动的状况和秘书在各种活动中的工作要求，培育独立处理企事业单位日常行政事务的力量。(7)理解秘书工作的性质，体悟秘书职业的荣耀感和责任感。(8)通过听取企事业单位领导和同事的介绍以及调查讨论，理解秘书专业改革和进展状况。明确秘书工作的重要作用及今后的努力方向。(9)爱惜实习单位的办公设备，主动工作，仔细负责地做好指导老师的助手。(10)仔细做好个人书面小结和实习总结。总结内容应包括实习根本状况，思想上、业务上的得与失，今后努力方向以及对实习教学的看法和建议。(11)所借用的物品归还实习单位，损坏的东西要赔偿。(12)仔细完成实习工作，并把《高职文秘专业毕业实习日志》交实习单位验证后带回。四、毕业实习的方式毕业实习采纳系部统一组织，同学按教学目的、应完成的教学环节和任务自主进展(即同学自己联络单位，利用教学方案中规定的时间进展实习)，或者统一组织与同学自主理论相结合的方式进展。对同学自主进展的实习，系部要明确目的、专人负责、加强监控、严格检查、客观考核。同学自主实习的条件必需能满足教学要求，确保实习质量。五、对毕业实习同学的考核方式和考核标准为强化我系文秘专业毕业生实习的管理，依据我系文秘专业教学方案以及文秘专业毕业生《毕业实习》教学大纲的要求，特制定如下考核方式和考核标准。本考核考核对象为我系文秘专业参与毕业实习的2004级毕业同学。考核内容为文秘专业《毕业实习》教学大纲中所规定的内容、毕业实习登记表、毕业实习记录、毕业实习报告。考核方式是由实习指导老师对每一位同学按实习成果评定标准，在实习过程中分环节和工程逐一检查评分，实习完毕后予以综合评分，填写好实习鉴定表。实习成果的评定由实习指导老师对每一位同学进展分环节和工程评分后，应按优、良、及格和不及格四等评定实习成果并记入同学成果表，最终交系上统一归档。凡本实习考核不合格的同学，允许补考一次，补考不及格者不能毕业。本实习成果的评定按我院各专业四级记分制(优秀、良好、及格、不及格)评定同学参与理论教学的成果，即由实习指导老师与实习单位实习指导老师商讨后统一评定。成果评定方式分为评语和等级两种，单独列入同学成果册。同学毕业实习成果评定应包括以下要素：①反映在实习报告中的收获;②运用所学理论学问解决实际工作中常见问题的力量;③实习中的学习看法和组织纪律等。